УКАЗ Президента РБ от 16.01.1995 № 7
"О ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КАДРОВОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Указа Президента РБ от 14.04.1998 № 81.
О ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В
РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
В целях осуществления единой Государственной политики в области организации системы кадрового обеспечения, создания и развития кадрового потенциала для проводимых в республике социально - экономических преобразований постановляю:
1. Считать приоритетными направлениями в области кадровой политики в республике:
- формирование и развитие системы непрерывного образования (реформы средней и высшей школы);
- совершенствование системы подбора, подготовки и расстановки кадров;
- совершенствование механизма управления кадровой работой, создание кадрового резерва руководящих работников органов исполнительной власти;
- создание финансово - экономической основы для кадрового обеспечения народного хозяйства республики. Улучшение использования кадрового потенциала;
- совершенствование нормативной базы кадровой работы;
- повышение квалификации работников предприятий всех форм собственности;
- международное сотрудничество и использование зарубежного опыта в области кадровой работы.
2. Образовать Межведомственную комиссию по выработке мероприятий по реализации приоритетных направлений кадрового обеспечения реформ в Республике Бурятия при Президенте Республики Бурятия и утвердить ее персональный состав (прилагается).
3. Председателю Межведомственной комиссии по выработке мероприятий по реализации приоритетных направлений кадрового обеспечения реформ в Республике Бурятия (Спасов М.А.) в срок до 1 марта 1995 г. разработать Положение о Межведомственной комиссии.
4. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 3 июня 1993 г. № 848 "О первоочередных мерах по организации системы государственной службы в Российской Федерации" образовать кадровую комиссию при Президенте Республики Бурятия.
5. Утвердить Положение о кадровой комиссии при Президенте Республики Бурятия (прилагается).
6. Установить, что главной задачей кадровой комиссии при Президенте Республики Бурятия является подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на высшие должности в системе исполнительной власти республики.
7. Руководителям министерств, госкомитетов, комитетом и ведомств Республики Бурятия в срок до 1 марта 1995 г. представить предложения по реализации основных направлений в области кадровой политики в Межведомственную комиссию по выработке мероприятий по реализации приоритетных направлений кадрового обеспечения реформ в Республике Бурятия.
8. Рекомендовать главам администраций районов, городов республики в срок до 15 февраля 1995 г. разработать и утвердить мероприятия по основным направлениям кадровой работы.
9. Возложить на Комитет государственной службы и кадровой политики аппарата Президента и Правительства Республики Бурятия (Ивайловский Д.А.) координацию работы по кадровой политике в районах республики, систематический сбор и анализ материалов по реализации приоритетных направлений кадрового обеспечения реформ.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
16 января 1995 года
№ 7
Утвержден
Указом Президента
Республики Бурятия
от 16.01.95 № 7
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВЫРАБОТКЕ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕФОРМ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Спасов М.А. - Первый зам. Председателя Правительства
Республики Бурятия, председатель
комиссии
Жильцов А.Н. - заместитель Председателя Правительства
Республики Бурятия, сопредседатель
комиссии
Намсараев С.Д. - министр образования, по делам высшей
школы и научных учреждений Республики
Бурятия, заместитель председателя
комиссии
Пытин И.М. - министр труда и занятости населения,
заместитель председателя комиссии
Балдуев А.Ц. - ректор Бурятского сельскохозяйственного
института
Бильтриков В.Н. - ректор Восточно - Сибирского
технологического университета
Болонев П.М. - председатель аграрного союза Республики
Бурятия
Карнышев А.Д. - зам. Председателя Народного Хурала
Республики Бурятия (по согласованию)
Коренев А.С. - президент Союза промышленников и
предпринимателей Республики Бурятия
Ивайловский Д.А. - председатель Комитета Госкомслужбы и
кадровой политики Аппарата Президента
и Правительства Республики Бурятия
Мунаев Л.А. - председатель Госкомстата Республики
Бурятия
Шевченко А.М. - министр сельского хозяйства и
продовольствия Республики Бурятия
Шлыкова Г.В. - министр финансов Республики Бурятия
Ответственный секретарь комиссии:
Литвинцев Г.М. - зав. сектором Комитета госслужбы и
кадровой политики аппарата Президента
и Правительства Республики Бурятия
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 16.01.95 № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
I. Общие положения
1. Кадровая комиссия является консультативным органом Президента Республики Бурятия, осуществляющим обязательное предварительное рассмотрение кандидатур, представляемых для назначения или согласования на должность решениями Президента Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
2. Правовую основу деятельности Кадровой комиссии составляют Конституции Российской Федерации и Республики Бурятия, Законы Российской Федерации и Республики Бурятия, указы, постановления, распоряжения Президента и Правительства Республики Бурятия, а также настоящее Положение.
II. Задачи Кадровой комиссии
3. Основными задачами Кадровой комиссии являются:
- по поручению Президента Республики Бурятия подготовка предложений по подбору и расстановке кадров на государственные должности в органах исполнительной власти Республики Бурятия, где назначение кандидатов производится решениями Президента Республики Бурятия или Правительства Республики Бурятия;
- разработка предложений по формированию кадрового потенциала руководящих работников органов исполнительной власти Республики Бурятия.
III. Состав Кадровой комиссии
4. Кадровая комиссия возглавляется Первым заместителем Председателя Правительства Республики Бурятия.
Персональный состав Кадровой комиссии утверждается распоряжением Президента Республики Бурятия. Члены Кадровой комиссии принимают участие в работе на общественных началах.
IV. Организация работы Кадровой комиссии
5. Кадровая комиссия строит свою деятельность исходя из задач, закрепленных в разделе II настоящего Положения.
Члены Кадровой комиссии участвуют в ее работе только лично.
6. Заседания Кадровой комиссии производятся под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия или заместителя председателя комиссии по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание кадровой комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.
V. Обеспечение деятельности Кадровой комиссии
7. Деятельность Кадровой комиссии обеспечивается Комитетом госслужбы и кадровой политики Аппарата Президента и Правительства Республики Бурятия.
8. Организационно - техническое обеспечение заседания Кадровой комиссии возлагается на секретаря комиссии.
