ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РБ от 09.12.1997 № 402
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 ноября 2002 года в связи с изданием Постановления Правительства РБ от 27.11.2002 № 328.
Вступил в силу с 9 декабря 1997 года (пункт 7 данного документа).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 1997 г. № 402
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 21.07.97 № 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских органов, согласно приложению.
Ранее установленные размеры должностных окладов работников согласно приложению № 13 к постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30.12.92 № 4249-1/1042 в отношении указанных работников в части 1 пункта 1 настоящего постановления считать недействительными.
2. Выплачивать работникам:
- в пределах установленного фонда оплаты труда ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже лет (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
- премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии устанавливаются руководителями республиканских органов или их аппаратов.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Республики Бурятия, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:
премий - в размере трех должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере одного должностного оклада в год;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год.
5. Министерству финансов Республики Бурятия обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.
6. Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов, осуществлять в соответствии с положением "О порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов исполнительной власти Республики Бурятия" от 27.09.93 № 204 и постановлением Совета Министров Республики Бурятия от 08.10.93 № 223 "О внесении изменений и дополнений в положение о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов исполнительной власти Республики Бурятия" до утверждения Министерством труда и социального развития Российской Федерации нового положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов.
7. Руководителям республиканских государственных органов привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Управляющий Делами - Руководитель
Администрации Президента и
Правительства Республики Бурятия
А.Г.ЛУБСАНОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 09.12.97 № 402
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
----------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Должностной оклад ¦
¦ ¦(тыс. руб. в месяц)¦
+---------------------------------------+-------------------+
¦Начальник управления (службы) ¦ ¦
¦эксплуатации зданий ¦ 901521 - 983479 ¦
+---------------------------------------+-------------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ ¦
¦(службы) эксплуатации зданий, ¦ ¦
¦главный инженер ¦ 696631 - 819565 ¦
+---------------------------------------+-------------------+
¦Заведующий: копировально-множительное ¦ ¦
¦бюро, машинописное бюро, старший ¦ ¦
¦инспектор ¦ 573696 - 696631 ¦
+---------------------------------------+-------------------+
¦Стенографистка I категории, инспектор ¦ 450761 - 573696 ¦
+---------------------------------------+-------------------+
¦Заведующие: экспедицией, хозяйством, ¦ ¦
¦ складом, кассир, комендант,¦ ¦
¦ архивариус, стенографистка ¦ ¦
¦ II категории, секретарь - ¦ ¦
¦ стенографистка, машинистка ¦ ¦
¦ I категории ¦ 368804 - 450761 ¦
+---------------------------------------+-------------------+
¦Машинистка II категории, ¦ ¦
¦секретарь - машинистка, экспедитор ¦ 327827 ¦
L---------------------------------------+--------------------
