Вступил в силу с 20 марта 1997 года (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 1997 г. № 64
ОБ ОТПУСКАХ
Законом "О муниципальной службе в Республике Бурятия" установлены минимальные сроки ежегодного отпуска муниципальных служащих с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Руководствуясь ст. 24 вышеуказанного Закона, постановляю:
1. Установить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации города и ее структурных подразделений - 31 рабочий день.
2. Сверх ежегодно оплачиваемого отпуска предоставлять ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже муниципальной службы:
более 3-х лет - 3 рабочих дня;
более 5-ти лет - 5 рабочих дней;
более 8-ми лет - 10 рабочих дней;
более 10 лет - 15 рабочих дней.
3. Стаж муниципальной службы определяется постоянно действующими комиссиями администрации города и каждого из ее структурных подразделений на основе федерального и трудового законодательства.
4. В случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей, нарушения правил внутреннего трудового распорядка и наличия дисциплинарного взыскания муниципальному служащему может быть сокращена продолжительность дополнительного отпуска, что оформляется отдельным правовым актом.
5. Увеличение продолжительности ежегодного и дополнительного отпусков не допускается. Неиспользованные дни дополнительного отпуска не могут быть перенесены и приурочены к ежегодному отпуску следующего за ним года.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Постановление вступает в силу со дня подписания и применяется к определению сроков очередного ежегодного и дополнительного отпуска с 1 января 1997 года.
