ЗАКОН Республики Бурятия от 29.06.2000 № 446-II
(ред. от 13.10.2008)
"О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"
(принят Народным Хуралом РБ 15.06.2000)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Бурятия", № 124, 05.07.2000, Официальный вестник № 16,
"Собрание законодательства Республики Бурятия", № 10, 2000.
Изменения, внесенные Законом Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV, вступили в силу с 24 октября 2008 года.
О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Принят
Народным Хуралом
Республики Бурятия
15 июня 2000 года
Настоящий Закон определяет периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы государственных гражданских служащих Республики Бурятия, муниципальных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и муниципальную службу, доплаты к трудовой пенсии.
(в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы
(статья 1 в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы - это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности государственного гражданского служащего, муниципального служащего в государственных органах, органах местного самоуправления и иной деятельности, установленной настоящим Законом.
Статья 1.1. Сфера действия настоящего Закона
(статья 1.1 введена Законом Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
1. Впредь до принятия соответствующего федерального закона для установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу порядок исчисления стажа государственной гражданской службы, а также перечень периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы, определяется согласно указу Президента Российской Федерации.
2. Впредь до принятия соответствующего федерального закона периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы, государственных гражданских служащих Республики Бурятия, дающий право на установление доплаты к пенсии (пенсии за выслугу лет), определяются согласно настоящему Закону.
Глава II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Статья 2. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в государственных органах Республики Бурятия
(статья 2 в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы в государственных органах Республики Бурятия:
1) на должностях, установленных Конституцией Республики Бурятия, законами Республики Бурятия для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Республики Бурятия, - государственных должностях Республики Бурятия, соответствующих Сводным перечням государственных должностей Республики Бурятия;
2) на государственных должностях государственной службы Республики Бурятия, соответствовавших Реестру государственных должностей государственной службы Республики Бурятия;
3) на должностях государственной гражданской службы Республики Бурятия, соответствующих Реестру должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия.
Статья 3. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в государственных органах до вступления в силу Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия
(статья 3 в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы на должностях в государственных органах Республики Бурятия до вступления в силу Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия.
Статья 4. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в государственных органах субъектов Российской Федерации
(статья 4 в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы в государственных органах субъектов Российской Федерации на государственных должностях субъектов Российской Федерации, на должностях руководителей, специалистов и служащих, не связанных с техническим обеспечением, выборных должностях до принятия реестров (перечней) государственных должностей государственной службы соответствующих субъектов Российской Федерации, на государственных должностях государственной службы субъектов Российской Федерации и должностях государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
Статья 5. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы на должностях в краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах на должностях, не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением.
Статья 6. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в качестве главы муниципального образования, иного выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Бурятия
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы в качестве главы муниципального образования Республики Бурятия, иного выборного должностного лица местного самоуправления, наделенного уставом муниципального образования полномочиями на решение вопросов местного значения.
Статья 7. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей
(статья 7 в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей (должностей депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса).
Статья 8. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в качестве главы города, района, района в городе, поселка, сельсовета, сельского населенного пункта субъектов Российской Федерации
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы в качестве главы города, района, района в городе, поселка, сельсовета, сельского населенного пункта субъектов Российской Федерации.
Статья 9. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в качестве муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Республики Бурятия
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия на должностях, соответствующих Реестру муниципальных должностей муниципальной службы Республики Бурятия.
Статья 10. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы на должностях в органах местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия до вступления в силу Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Бурятия
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы на должностях в органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Бурятия до вступления в силу Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Бурятия.
Статья 11. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований в субъектах Российской Федерации
(в ред. Законов Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III, от 08.10.2007 № 2521-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований в субъектах Российской Федерации.
Статья 12. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в федеральных органах государственной власти
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы в федеральных органах государственной власти:
1) периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих или перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации;
3) на должностях, установленных Конституцией Российской Федерации и федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов (государственных должностях Российской Федерации), - согласно Сводному перечню государственных должностей Российской Федерации;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
4) на должностях, учрежденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих должности категории "А" (государственных должностях федеральных государственных служащих категории "Б"), - согласно Реестру государственных должностей федеральных государственных служащих или перечням государственных должностей федеральной государственной службы, являющимся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
5) на должностях, учрежденных федеральными органами государственной власти для обеспечения и исполнения их полномочий (государственных должностях федеральных государственных служащих категории "В"), - согласно Реестру государственных должностей федеральных государственных служащих или перечням государственных должностей федеральной государственной службы, являющимся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
6) на государственных должностях в федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, в Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах.
(п. 6 в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
7) на должностях федеральной государственной гражданской службы согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы.
(п. 7 введен Законом Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
8) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(п. 8 введен Законом Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
Статья 13. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы периодов работы в государственных органах и организациях, в комсомольских и профсоюзных организациях СССР, союзных и автономных республик СССР
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются периоды работы в государственных органах и организациях СССР, союзных и автономных республик СССР:
1) в органах государственной власти и управления, государственного (народного) контроля, судах, прокуратуре на должностях, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением;
2) время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
3) на освобожденных выборных должностях в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных и автономных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, в аппаратах этих органов, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления, находящихся в штатном расписании обкомов и горкомов профсоюзов;
4) на освобожденных выборных должностях в органах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов КПСС, на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления, предприятий, организаций и учреждений, в аппаратах этих органов на должностях, не связанных с техническим обслуживанием, находящихся в штатном расписании обкомов, горкомов и райкомов КПСС, до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР);
5) на освобожденных выборных должностях в органах ЦК ВЛКСМ, в ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов ЛКСМ, освобожденных выборных должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления, в аппаратах этих органов на должностях, не связанных с техническим обслуживанием до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новой редакции статьи 7 Конституции (Основного Закона) СССР);
6) в советах народного хозяйства всех уровней;
7) в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или Советом Министров (правительств) союзных и автономных республик, в иных организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления и периоды замещения должностей, которые включаются в стаж государственной гражданской службы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
Статья 14. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы других видов деятельности
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются следующие периоды деятельности:
1) время службы в Вооруженных Силах СССР, Российской Федерации и иных воинских формированиях, созданных в соответствии с законодательством СССР, Российской Федерации, органах безопасности, в Совете безопасности Российской Федерации и его аппарате, внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, таможенных органах;
периоды службы в Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
2) время работы на должностях в дипломатических представительствах и консульских учреждениях СССР, Российской Федерации, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением функционирования (если перед направлением за границу они работали в органах государственной власти и управления);
3) время работы на должностях в международных организациях по направлению органов государственной власти СССР, Российской Федерации, не связанных с техническим обслуживанием и функционированием этих организаций (если перед направлением за границу они работали в органах государственной власти и управления);
4) время работы в суде, прокуратуре всех уровней, государственном нотариате и государственном арбитраже на должностях, не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением функционирования суда, прокуратуры, нотариата и арбитража;
5) время обучения с отрывом от работы в учебных заведениях, учреждениях по повышению квалификации и переподготовке кадров, если этому предшествовала работа в органах представительной и исполнительной власти и органах местного самоуправления и перерыв между днем окончания учебного заведения и приемом на работу в эти органы не превысил установленных сроков.
6) периоды замещения должностей в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией.
(п. 6 введен Законом Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
Статья 15. Включение в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы иных периодов времени
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы включаются иные периоды времени:
1) время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением обязанностей по службе, полученного на государственной или муниципальной службе;
2) время работы (службы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, не превышающее 5 лет.
(п. 2 в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
До принятия федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей в стаж государственной гражданской службы для установления доплаты к трудовой пенсии государственным гражданским служащим Республики Бурятия включаются периоды работы (службы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным служащим Республики Бурятия для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы Республики Бурятия, - в порядке, определяемом Правительством Республики Бурятия. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
(в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций производится в Порядке, установленном приложением к настоящему Закону.
(абзац введен Законом Республики Бурятия от 08.10.2007 № 2521-III)
Статья 16. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
При исчислении стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы применяется следующий порядок:
1) стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях);
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
2) льготное исчисление стажа государственной гражданской службы не производится, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
3) периоды трудовой деятельности государственного гражданского служащего, муниципального служащего, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности.
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Статья 17. Периоды работы, не включаемые в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы не включаются:
1) периоды работы в государственных органах и органах местного самоуправления, на предприятиях, в организациях и учреждениях, связанных с техническим и материально - хозяйственным обслуживанием и обеспечением государственных органов и органов местного самоуправления;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
2) периоды работы в качестве члена колхоза или кооперативного предприятия;
3) периоды занятий индивидуальной трудовой деятельностью;
4) время отбывания наказания по приговору суда;
5) периоды работы по найму у отдельных граждан;
6) периоды работы вольнонаемных в армии, органах безопасности, органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 13.10.2008 № 476-IV)
7) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
8) время службы, периоды работы, определенные в пунктах 1 - 4 статьи 14 настоящего Закона, в случаях, когда увольнение производилось за проступки, несовместимые с выполнением возложенных обязанностей.
9) время работы в общественных объединениях, за исключением периодов работы, указанных в пунктах 2, 3, 4, 5 статьи 13 настоящего Закона.
(п. 9 введен Законом Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Глава III. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Статья 18. Перечень документов, подтверждающих стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Документами, подтверждающими стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы, являются:
1) трудовая книжка (основной документ);
2) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов, показания двух или более свидетелей, заверенные в установленном порядке;
3) военный билет в подтверждение стажа военной службы.
Статья 19. Государственный орган и орган местного самоуправления, устанавливающий стаж государственного гражданского служащего, муниципального служащего
(статья 19 в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
Установление стажа государственного гражданского служащего, муниципального служащего производится комиссией по установлению стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы, образуемой руководителем государственного органа, органа местного самоуправления муниципального образования в Республике Бурятия.
Ответственность за своевременное установление и пересмотр стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы несет руководитель соответствующего государственного органа, органа местного самоуправления муниципального образования в Республике Бурятия. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Глава IV. ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 20. Сохранение периодов работы (службы), включенных в стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы до вступления в силу настоящего Закона
(в ред. Закона Республики Бурятия от 22.11.2006 № 1930-III)
В стаже государственной гражданской службы, муниципальной службы Республики Бурятия сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж до вступления в силу настоящего Закона.
Статья 21. Приведение нормативных правовых актов органами местного самоуправления в соответствие с настоящим Законом
Предложить органам местного самоуправления Республики Бурятия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение шести месяцев со дня его вступления в силу.
Статья 22. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ
29 июня 2000 года
№ 446-II
Приложение
к Закону Республики Бурятия
"О стаже государственной
гражданской службы,
муниципальной службы
в Республике Бурятия"
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА
ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
(введен Законом Республики Бурятия от 08.10.2007 № 2521-III)
1. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" настоящий Порядок устанавливает единые правила включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, указанных в пункте 2 статьи 15 настоящего Закона (далее - иные периоды трудовой деятельности), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, денежного вознаграждения при выходе на пенсию, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.
2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, денежного вознаграждения при выходе на пенсию производится приказом представителя нанимателя (работодателя) муниципального образования (далее - представитель нанимателя (работодателя), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
Представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности муниципального служащего по предложению комиссии по установлению стажа муниципальной службы.
Комиссия по установлению стажа муниципальной службы (далее - Комиссия) формируется при главе муниципального образования. Порядок работы Комиссии регламентируется положением, утверждаемым главой муниципального образования.
Для решения вопроса о включении работнику в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности в Комиссию представляются следующие документы:
1) заявление работника с просьбой о зачете соответствующего периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы. Указанное заявление от вновь поступающего на муниципальную службу в Республике Бурятия работника принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного при приеме на муниципальную службу в Республике Бурятия. В случае, если испытание работнику при приеме на муниципальную службу в Республике Бурятия не устанавливалось, заявление может быть подано в любое время;
2) ходатайство руководителя структурного подразделения муниципального органа, в чьем подчинении находится работник;
3) копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы в Республике Бурятия;
4) копия трудовой книжки;
5) копии документов об образовании.
Комиссия рассматривает представленные документы и оформляет свои предложения протоколом, который передается в кадровую службу муниципального органа для подготовки проекта приказа представителя нанимателя (работодателя) о зачете работнику соответствующего периода в стаж муниципальной службы или оформления проекта отказа в таком зачете.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, выплачивается с даты подписания соответствующего приказа представителя нанимателя (работодателя).
При замещении муниципальным служащим другой муниципальной должности муниципальной службы в Республике Бурятия, в том числе в другом муниципальном органе, включение иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций в стаж муниципальной службы оформляется вновь.
3. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится на основании решения органов местного самоуправления.
Решение органов местного самоуправления принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя), оформленному не позднее месячного срока со дня увольнения работника из муниципального органа.
Представление представителя нанимателя (работодателя) оформляется на основании заявления муниципального служащего, имеющего на момент подачи заявления право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), поданного одновременно с его увольнением. Представление на муниципальных служащих, высвобождаемых в связи с ликвидацией муниципальных органов, а также по сокращению штата муниципальных служащих в муниципальных органах, оформляется по заявлению, поданному одновременно с увольнением муниципального служащего, которому не более чем через два года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
К представлению представителя нанимателя (работодателя) прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки, копия приказа об увольнении муниципального служащего, справка-объективка.
Принятое решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии либо об отказе в их включении направляется в кадровую службу муниципального органа, направившего представление.
