ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 23.08.2006 № 355
(ред. от 23.04.2008)
"О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОКРАЩЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МЭРЕ Г. УЛАН-УДЭ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОКРАЩЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МЭРЕ Г. УЛАН-УДЭ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу с 5 июня 2008 года в связи с изданием Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 05.06.2008 № 301.
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2006 г. № 355
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОКРАЩЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МЭРЕ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 13.09.2006 № 390, от 22.02.2007 № 82,
от 13.09.2007 № 464, от 23.04.2008 № 215)
Для координации деятельности Администрации, Объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей по обеспечению роста уровня жизни населения на основе увеличения заработной платы, доходов и занятости населения, во исполнение Указа Президента Республики Бурятия от 12 мая 2004 года № 194 "О комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия" постановляю:
1. Создать Комиссию по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при мэре г. Улан-Удэ.
2. Утвердить Состав Комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при мэре г. Улан-Удэ (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о Комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при мэре г. Улан-Удэ (приложение № 2).
4. Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 08.05.2002 № 193 "О рабочей группе по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения при мэре г. Улан-Удэ" считать утратившим силу в связи с принятием настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Комитет экономического развития Администрации г. Улан-Удэ (Гаврилов В.Г.).
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 23.08.2006 № 355
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И
СОКРАЩЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МЭРЕ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 13.09.2006 № 390, от 13.09.2007 № 464)
Айдаев Г.А. - мэр г. Улан-Удэ, председатель комиссии;
Гаврилов В.Г. - и.о. I зам. мэра г. Улан-Удэ - председатель Комитета
экономического развития, заместитель председателя
комиссии;
Ян М.А. - заместитель мэра - председатель Комитета по социальной
политике;
Таряшиев О.И. - начальник правового Управления;
Хабаркова С.А. - зам. главы Администрации Железнодорожного района;
Цыремпилова С.Б. - зам. главы Администрации Советского района;
Филиппова М.В. - зам. главы Администрации Октябрьского района;
Голков А.М. - исполнительный директор Союза промышленников и
предпринимателей (по согласованию);
Шабанов В.Н. - зам. председателя Объединения организаций профсоюзов РБ
(по согласованию);
Качин Л.А. - председатель Комитета социальной защиты населения по
г. Улан-Удэ Министерства труда и социального развития РБ
РБ (по согласованию);
Бородина И.В. - зам. руководителя Межрайонной ИФНС России № 1 по
Республике Бурятия (по согласованию);
Яковлева И.М. - зам. руководителя Межрайонной ИФНС России № 2 по
Республике Бурятия (по согласованию);
Тетерин Н.Л. - начальник Управления по борьбе с экономическими
преступлениями Министерства внутренних дел Республики
Бурятия (по согласованию);
Линейцев Н.П. - директор Центра занятости г. Улан-Удэ (по согласованию);
Борисов В.П. - зам. руководителя Государственной инспекции труда в
Республике Бурятия (по согласованию);
Филимонов И.А. - зам. управляющего ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по
по Республике Бурятия (по согласованию);
Григорьева Л.М. - консультант отдела прогнозирования Комитета
экономического развития Администрации г. Улан-Удэ,
секретарь комиссии;
Дамбуев М.И. - начальник Управления потребительского рынка Комитета
производственных технологий и потребительского рынка;
Гусельников Б.П. - начальник регистрационно-лицензионного Управления
Комитета по поддержке предпринимательства;
Брыков П.С. - начальник Управления Пенсионного фонда Российской
Федерации в городе Улан-Удэ - филиала отделения
Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного
учреждения) по Республике Бурятия.
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
Приложение № 2
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 23.08.2006 № 355
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И
СОКРАЩЕНИЮ БЕДНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МЭРЕ Г. УЛАН-УДЭ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 22.02.2007 № 82, от 23.04.2008 № 215)
I. Общие положения
1.1. Комиссия по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при мэре г. Улан-Удэ (далее - Комиссия) является координационным органом, вырабатывающим рекомендации по содействию росту доходов и снижению уровня бедности населения на основе повышения реального размера заработной платы и эффективного функционирования рынка труда, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, пенсионного законодательства, по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации недекларируемой заработной платы, образована в целях обеспечения реализации прав граждан на своевременную выплату заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, принятого в Республике Бурятия.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия, Указом Президента Республики Бурятия от 12.05.2004 № 194 "О комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия и настоящим Положением.
1.3. Образование, реорганизация и упразднение Комиссии, формирование состава Комиссии утверждаются мэром г. Улан-Удэ.
1.4. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, Объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей.
II. Задачи и функции Комиссии
2.1. Задачами Комиссии являются:
2.1.1. Выработка рекомендаций и предложений по:
- повышению оплаты труда в условиях увеличения минимальной тарифной ставки и доли тарифной (базовой) части оплаты труда в общем ее размере;
- совершенствованию договорного регулирования социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и повышения доходов населения;
- совершенствованию системы регулирования занятости населения и ослаблению социальной напряженности на рынке труда;
- снижению уровня бедности населения;
- обеспечению полноты поступлений налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
- своевременному выявлению причин задержек выплаты заработной платы;
- выявлению размеров недекларируемой заработной платы на основе мониторинга органов статистики, подразделений пенсионного фонда, налоговых органов;
- разработке, реализации и контролю за исполнением мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений;
- разработке необходимых мер в отношении работодателей, выплачивающих заработную плату в размере, не превышающем размер прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Бурятия.
2.2. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:
- мониторинг показателей заработной платы на предприятиях и в организациях г. Улан-Удэ;
- анализ социально-трудовой ситуации в рассматриваемых организациях и предприятиях;
- выявление перспектив дальнейшего развития социально-трудовых отношений в организациях и предприятиях;
- выработка рекомендаций и предложений по повышению оплаты труда и уровня жизни в рассматриваемых организациях и предприятиях;
- выявление нарушений в сфере трудового законодательства и подготовка рекомендаций по их устранению;
- определение нарушений налогового законодательства в части налогов, исчисляемых с фонда оплаты труда, и подготовка рекомендаций по их предотвращению и устранению;
- контроль за выполнением принятых рекомендаций и предложений.
III. Права Комиссии
3.1. Комиссия вправе:
- заслушивать информацию руководителей предприятий, организаций, представителей объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- заслушивать информацию руководителей Союза промышленников и предпринимателей, Объединения организаций профсоюзов о ходе выполнения территориального соглашения между Объединением организаций профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей и Администрацией г. Улан-Удэ;
- вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, которые не обеспечивают выполнение регионального, территориального и территориальных отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров в части поддержания заработной платы и доходов населения на уровнях, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами;
- запрашивать информацию о социально-экономическом положении, о размере выплачиваемой заработной платы по отраслям, предприятиям и организациям муниципального сектора экономики, а также другую информацию, необходимую для рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии;
- разрабатывать и вносить в органы муниципальной и государственной власти предложения и рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы организации заработной платы и доходов населения.
3.2. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует Объединению организаций профсоюзов и объединениям работодателей реализовать свои права в соответствии с нормами действующего законодательства.
IV. Порядок работы Комиссии
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы.
4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.3. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. О невозможности присутствовать на заседании Комиссии по уважительной причине член Комиссии заблаговременно информирует председателя Комиссии.
4.4. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.5. Материалы для очередного заседания Комиссии представляются председателю и членам Комиссии, как правило, не позднее чем за 3 рабочих дня.
4.6. По всем решениям, принимаемым Комиссией, устанавливается контроль в соответствии с Положением о Контрольном управлении Администрации г. Улан-Удэ.
4.7. Руководители предприятий, организаций несут персональную ответственность за качество представляемых материалов по вопросам, входящим в их компетенцию и рассматриваемым на заседаниях Комиссии.
4.8. Техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на муниципальное учреждение "Комитет по финансам Администрации г. Улан-Удэ.
(п. 4.8 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 23.04.2008 № 215)
4.9. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии по вопросам легализации недекларируемой заработной платы осуществляется Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия с учетом материалов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия и отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия.
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
