Законодательство
Республики Бурятии

Бурятия

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 26.05.2006 № 213
(ред. от 29.11.2007)
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК И ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК И ДОПЛАТ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА",
"ПОРЯДКОМ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТРАСЛЯМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Изменения, внесенные Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 29.11.2007 № 620, вступили в силу с 1 января 2008 года.



АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2006 г. № 213

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК И ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 24.08.2007 № 417, от 29.11.2007 № 620)

В целях реализации Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
Утвердить Положение о порядке установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета.

Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ





Приложение № 1

Утверждено
Постановлением
Администрации г. Улан-Удэ
от 26.05.2006 № 213

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК И ДОПЛАТ К ТАРИФНЫМ
СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ
от 24.08.2007 № 417, 29.11.2007 № 620)

1. Настоящее Положение определяет порядок установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета.
2. Установление надбавок и доплат осуществляется с целью упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета.
3. Установление межотраслевых надбавок и доплат осуществляется в соответствии с приложениями 1, 2, 3, 4, 5, 6 к настоящему Положению.
(п. 3 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 24.08.2007 № 417)
3.1. Конкретный размер доплат работникам муниципальных учреждений определяется в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда и фиксируется в трудовых договорах, коллективных договорах либо в специальных положениях, прилагаемых к коллективному договору. Доплаты устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. Список работников, работающих в неблагоприятных условиях с указанием должности, утверждается руководителем учреждения на основании результатов аттестации рабочих мест.
3.2. Работникам, выполняющим в муниципальных учреждениях наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Размеры доплат за совмещение профессии (должности) или исполнение обязанности временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора в пределах выделенных ассигнований на оплату труда.
3.3. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, в том числе за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника, в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяются учреждениями, находящимися на бюджетном финансировании, самостоятельно. Размеры доплат и надбавок работников максимальными размерами не ограничиваются и определяются в зависимости от качества и объема работ, выполняемых ими.
4. Показатели и условия премирования устанавливаются нормативными правовыми актами отраслевых комитетов и управлений, в ведении которых находятся муниципальные учреждения.
4.1. Размер премий устанавливается руководителем муниципального учреждения в пределах выделенных ассигнований, направленных на оплату труда, с учетом мнения профсоюзной организации.
4.2. Нормативным документом, регламентирующим премирование работников, является Положение о премировании работников, которое утверждается руководителем организации с учетом мнения профсоюзной организации.
5. Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений утверждаются отраслевыми комитетами и управлениями, в чьем ведении они находятся.





Приложение № 1
к Положению о Порядке
установления надбавок
и доплат к тарифным
ставкам (окладам)
работников муниципальных
учреждений, финансируемых
из местного бюджета

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

   -----T-------------------------------------------------T---------------------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в % к тарифной¦
¦п/п ¦ ¦ ставке (окладу) ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦
+----T-------------------------------------------------T---------------------+
¦1. ¦Руководящим работникам и специалистам за работу ¦ 25 ¦
¦ ¦в учреждениях, расположенных в сельской местности¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦Надбавки ¦
+----T-------------------------------------------------T---------------------+
¦1. ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с¦ ¦
¦ ¦вредными и (или) опасными и иными условиями труда¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦1.1.¦Работникам, занятым на работах с опасными для ¦ 15 - 60 ¦
¦ ¦здоровья и особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦1.2.¦Педагогическим работникам за работу в учреждениях¦ 20 ¦
¦ ¦здравоохранения: специализированных домах ¦ ¦
¦ ¦ребенка, детских больницах (отделениях), ¦ ¦
¦ ¦санаториях и др. ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦1.3.¦Работникам учреждений, осуществляющим диагностику¦ 20 ¦
¦ ¦и лечение ВИЧ-инфицированных ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦1.4.¦Медицинским и иным работникам учреждений, ¦ 25 ¦
¦ ¦непосредственно участвующим в оказании ¦ ¦
¦ ¦противотуберкулезной помощи или занимающим ¦ ¦
¦ ¦должности, работа в которых связана с опасностью ¦ ¦
¦ ¦инфицирования микробактериями туберкулеза ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦1.5.¦Работникам клинической больницы скорой ¦ 20 - 70 ¦
¦ ¦медицинской помощи за экстренность и ¦ ¦
¦ ¦интенсивность труда ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦2. ¦Работникам домов ребенка и других учреждений и ¦ 20 ¦
¦ ¦их структурных подразделений, занятым ¦ ¦
¦ ¦исключительно обслуживанием детей ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦3. ¦За продолжительность непрерывной работы в ¦ 20 - 80 ¦
¦ ¦учреждениях здравоохранения ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦4. ¦За почетное звание "Народный врач" ¦На 2 разряда выше по ¦
¦ ¦ ¦сравнению с разрядом,¦
¦ ¦ ¦определенным на ¦
¦ ¦ ¦основе ТС ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦5. ¦За ученую степень доктора медицинских ¦На 2 разряда выше по ¦
¦ ¦(фармацевтических, биологических, химических) ¦сравнению с разрядом,¦
¦ ¦наук ¦определенным на ¦
¦ ¦ ¦основе ТС ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦6. ¦За почетное звание "Заслуженный врач" ¦На 1 разряд выше по ¦
¦ ¦ ¦сравнению с разрядом,¦
¦ ¦ ¦определенным на ¦
¦ ¦ ¦основе ТС ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦7. ¦За ученую степень кандидата медицинских ¦На 1 разряд выше по ¦
¦ ¦(фармацевтических, биологических, химических) ¦сравнению с разрядом,¦
¦ ¦наук ¦определенным на ¦
¦ ¦ ¦основе ТС ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦8. ¦Специалистам отрасли, награжденным "Почетной ¦На 1 разряд выше по ¦
¦ ¦грамотой Республики Бурятия", имеющим почетное ¦сравнению с разрядом,¦
¦ ¦звание "Заслуженный работник здравоохранения ¦определенным на ¦
¦ ¦Республики Бурятия" ¦основе ТС ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦9. ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ ¦
¦ ¦автобусов за классность: ¦ ¦
¦ ¦- I класса; ¦ 25 ¦
¦ ¦- II класса ¦ 10 ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦Доплаты ¦
+----T-------------------------------------------------T---------------------+
¦1. ¦За работу в ночное время: ¦ ¦
¦ ¦- работникам учреждений здравоохранения, в том ¦ 50 ¦
¦ ¦числе водителям санитарного автотранспорта, ¦ ¦
¦ ¦состоящим в штате автотранспортных предприятий и ¦ ¦
¦ ¦других организаций; ¦ ¦
¦ ¦- медицинскому персоналу, занятому оказанием ¦ 100 ¦
¦ ¦экстренной, скорой и неотложной медицинской ¦ ¦
¦ ¦помощи, выездному персоналу и работникам связи ¦ ¦
¦ ¦станций (отделений) скорой медицинской помощи ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦2. ¦Врачам, занимающим должности руководителей ¦ до 25 ¦
¦ ¦учреждений или их заместителей, за осуществление ¦ ¦
¦ ¦работы по врачебной специальности ¦ ¦
+----+-------------------------------------------------+---------------------+
¦3. ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, ¦ до 25 ¦
¦ ¦автобусов за ненормированный рабочий день ¦ ¦
L----+-------------------------------------------------+----------------------






Приложение № 2
к Положению о Порядке
установления надбавок
и доплат к тарифным
ставкам (окладам)
работников муниципальных
учреждений, финансируемых
из местного бюджета

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

   -----T------------------------------------------------------T------------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в % к¦
¦п/п ¦ ¦ тарифной ¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦
+----T------------------------------------------------------T------------+
¦1. ¦Заведующим, воспитателям, старшим воспитателям ¦ 10 ¦
¦ ¦дошкольных образовательных учреждений, владеющим ¦ ¦
¦ ¦иностранным языком и применяющим его в практической ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Учителям национального языка и литературы в ¦ 15 ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях с русским языком ¦ ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Директорам, заместителям директоров по учебно- ¦ 15 ¦
¦ ¦воспитательной работе и воспитательной работе, по ¦ ¦
¦ ¦иностранному языку, по производственному обучению, ¦ ¦
¦ ¦учителям, старшим вожатым, владеющим иностранным ¦ ¦
¦ ¦языком и применяющим его в практической работе в ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях с углубленным ¦ ¦
¦ ¦изучением иностранного языка ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Учителям и другим педагогическим работникам ¦ 15 ¦
¦ ¦инновационных образовательных учреждений, участвующим ¦ ¦
¦ ¦в эксперименте ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Педагогическим работникам лицеев, гимназий ¦ 15 ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦6. ¦Руководящим работникам и специалистам за работу в ¦ 25 ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях, расположенных в ¦ ¦
¦ ¦сельской местности ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦7. ¦Руководителям в образовательных учреждениях, имеющих ¦ 15 ¦
¦ ¦специальные (коррекционные) классы, группы для ¦ ¦
¦ ¦обучающихся (воспитанников), с отклонениями в развитии¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦8. ¦За работу в специальных (коррекционных) ¦ 15 - 20 ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждениях (классах, группах) для¦ ¦
¦ ¦обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии ¦ ¦
¦ ¦(в том числе с задержкой психического развития) ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦9. ¦Педагогическим и другим работникам за работу в ¦ 15 - 20 ¦
¦ ¦специальных учебно-воспитательных учреждениях для ¦ ¦
¦ ¦детей и подростков с девиантным поведением ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦10. ¦За работу в оздоровительных общеобразовательных ¦ 15 - 20 ¦
¦ ¦учреждениях санаторного типа (классах, группах) для ¦ ¦
¦ ¦детей, нуждающихся в длительном лечении ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦11. ¦Руководителю, а также работникам, непосредственно ¦ 20 ¦
¦ ¦занятым в классах (группах) для обучающихся ¦ ¦
¦ ¦(воспитанников) с отклонениями в развитии или в ¦ ¦
¦ ¦классах (группах) обучающихся (воспитанников), ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном лечении в общеобразовательных¦ ¦
¦ ¦школах-интернатах ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦12. ¦Учителям и другим педагогическим работникам за ¦ 20 ¦
¦ ¦индивидуальное обучение на дому на основании ¦ ¦
¦ ¦соответствующего медицинского заключения детей, ¦ ¦
¦ ¦имеющих ограниченные возможности здоровья, за ¦ ¦
¦ ¦индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся¦ ¦
¦ ¦на длительном лечении в детских больницах и детских ¦ ¦
¦ ¦отделениях больниц для взрослых ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦13. ¦Специалистам логопедических пунктов ¦ 20 ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦14. ¦За работу в общеобразовательных учреждениях, при ¦ 10 - 15 ¦
¦ ¦учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде ¦ ¦
¦ ¦лишения свободы, занятых обучением лиц, которым ¦ ¦
¦ ¦решением суда определено содержание в исправительных ¦ ¦
¦ ¦колониях строгого или особого режимов ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦15. ¦За работу в общеобразовательных учреждениях, при ¦ 50 - 75 ¦
¦ ¦учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде ¦ ¦
¦ ¦лишения свободы ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦Надбавки ¦
+----T------------------------------------------------------T------------+
¦1. ¦Работникам образовательных учреждений при ¦ ¦
¦ ¦исправительно-трудовых колониях за непрерывный стаж ¦ ¦
¦ ¦работы: ¦ ¦
¦ ¦от 1 до 2 лет; ¦ 5 ¦
¦ ¦от 2 до 5 лет; ¦ 10 ¦
¦ ¦от 5 до 10 лет; ¦ 15 ¦
¦ ¦от 10 до 15 лет; ¦ 20 ¦
¦ ¦от 15 до 20 лет; ¦ 25 ¦
¦ ¦от 20 до 25 лет; ¦ 30 ¦
¦ ¦от 25 лет и более ¦ 35 ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦За ученую степень доктора наук по профилю ¦На 2 разряда¦
¦ ¦образовательного учреждения или педагогической ¦выше по ¦
¦ ¦деятельности ¦сравнению с ¦
¦ ¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦ ¦определенным¦
¦ ¦ ¦на основе ТС¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Руководящим работникам и специалистам образовательных ¦На 1 разряд ¦
¦ ¦учреждений, имеющим почетные звания "Народный ¦выше по ¦
¦ ¦учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный ¦сравнению с ¦
¦ ¦преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных ¦разрядом, ¦
¦ ¦республик, входящих в состав СССР ¦определенным¦
¦ ¦ ¦на основе ТС¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Руководящим работникам образовательных учреждений, ¦На 1 разряд ¦
¦ ¦имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер ¦выше по ¦
¦ ¦профтехобразования", "Заслуженный работник физической ¦сравнению с ¦
¦ ¦культуры", "Заслуженный работник культуры", ¦разрядом, ¦
¦ ¦"Заслуженный врач" и другие почетные звания СССР и ¦определенным¦
¦ ¦союзных республик, входивших в состав СССР, ¦на основе ТС¦
¦ ¦установленные для работников различных отраслей, ¦ ¦
¦ ¦название которых начинается со слов "Народный", ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный" при соответствии почетного звания ¦ ¦
¦ ¦профилю учреждения, а педагогических работников ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений - при соответствии ¦ ¦
¦ ¦почетного звания профилю педагогической деятельности ¦ ¦
¦ ¦или преподаваемых дисциплин ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Работникам образовательных учреждений, имеющим звания ¦На 1 разряд ¦
¦ ¦"Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", ¦выше по ¦
¦ ¦"Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер ¦сравнению с ¦
¦ ¦по шахматам (шашкам)" ¦разрядом, ¦
¦ ¦ ¦определенным¦
¦ ¦ ¦на основе ТС¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦6. ¦За ученую степень кандидата наук по профилю ¦На 1 разряд ¦
¦ ¦образовательного учреждения или педагогической ¦выше по ¦
¦ ¦деятельности ¦сравнению с ¦
¦ ¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦ ¦определенным¦
¦ ¦ ¦на основе ТС¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦7. ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, ¦ ¦
¦ ¦имеющим первый и второй класс, за исключением ¦ ¦
¦ ¦водителей автобусов или специальных легковых ¦ ¦
¦ ¦автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой ¦ ¦
¦ ¦обучающихся (детей, воспитанников), за классность: ¦ ¦
¦ ¦- первого класса; ¦ 25 ¦
¦ ¦- второго класса ¦ 10 ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦Надбавки ¦
+----T------------------------------------------------------T------------+
¦1. ¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, с вредными и ¦ ¦
¦ ¦(или) опасными и иными условиями труда ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦2.1.¦Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными ¦ до 12 ¦
¦ ¦условиями труда ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦2.2.¦Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и ¦ до 24 ¦
¦ ¦особо вредными условиями труда ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Работникам детских оздоровительно-образовательных ¦ 15 ¦
¦ ¦лагерей за систематическую переработку сверх ¦ ¦
¦ ¦нормальной продолжительности рабочего времени ¦ ¦
L----+------------------------------------------------------+-------------






Приложение № 3
к Положению о Порядке
установления надбавок
и доплат к тарифным
ставкам (окладам)
работников муниципальных
учреждений, финансируемых
из местного бюджета

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

   ----T----------------------------------------------------------T------------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в % к¦
¦п/п¦ ¦ тарифной ¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦
+---+----------------------------------------------------------+------------+
¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦
+---T----------------------------------------------------------T------------+
¦1 ¦Руководящим работникам и специалистам за работу в ¦ 25¦
¦ ¦учреждениях, расположенных в сельской местности ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+------------+
¦Надбавки ¦
+---T----------------------------------------------------------T------------+
¦1 ¦За почетное звание "Народный артист Российской Федерации" ¦На 2 разряда¦
¦ ¦ ¦выше по ¦
¦ ¦ ¦сравнению с ¦
¦ ¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦ ¦определенным¦
¦ ¦ ¦на основе ТС¦
+---+----------------------------------------------------------+------------+
¦2 ¦Работникам, имеющим звания: "Заслуженный артист Российской¦На 1 разряд ¦
¦ ¦Федерации и Республики Бурятия"; "Заслуженный работник ¦выше по ¦
¦ ¦культуры Российской Федерации и Республики Бурятия"; ¦сравнению с ¦
¦ ¦"Заслуженный деятель искусств Российской Федерации и ¦разрядом, ¦
¦ ¦Республики Бурятия" ¦определенным¦
¦ ¦ ¦на основе ТС¦
+---+----------------------------------------------------------+------------+
¦3 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ¦ ¦
¦ ¦классность: ¦ ¦
¦ ¦- первого класса; ¦ 25¦
¦ ¦- второго класса ¦ 10¦
+---+----------------------------------------------------------+------------+
¦Доплаты ¦
+---T----------------------------------------------------------T------------+
¦1 ¦За работу в ночное время: - работникам, занятым в ¦ 35¦
¦ ¦многосменном режиме работы ¦ ¦
L---+----------------------------------------------------------+-------------






Приложение № 4
к Положению о Порядке
установления надбавок
и доплат к тарифным
ставкам (окладам)
работников муниципальных
учреждений, финансируемых
из местного бюджета

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГО и ЧС

(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ
от 24.08.2007 № 417)

   ----T------------------------------------------T--------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в¦
¦п/п¦ ¦ % к ¦
¦ ¦ ¦тарифной¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦
¦ ¦ ¦(окладу)¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦
+---T------------------------------------------T--------+
¦1 ¦За особые условия труда ¦ до 50 ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦Надбавки ¦
+---T------------------------------------------T--------+
¦1 ¦Работникам, занятым на работах с вредными ¦ до 12 ¦
¦ ¦и (или) опасными условиями труда ¦ ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦2 ¦Работникам, занятым на работах с особо ¦ до 24 ¦
¦ ¦тяжелыми и особо вредными условиями труда ¦ ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦3 ¦За выслугу лет ¦ 5 - 40 ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦4 ¦Надбавка за работу с документами, ¦10 - 50 ¦
¦ ¦составляющими государственную тайну ¦ ¦
¦(п. 4 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ¦
¦от 24.08.2007 № 417) ¦ ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦5 ¦Работникам поисково-спасательных отрядов и¦ до 50 ¦
¦ ¦служб за оперативно техническую готовность¦ ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦6 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей,¦ ¦
¦ ¦автобусов за классность: ¦ ¦
¦ ¦- первого класса; ¦ 25 ¦
¦ ¦- второго класса ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦Доплаты ¦
+---T------------------------------------------T--------+
¦1 ¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦
+---+------------------------------------------+--------+
¦2 ¦Водителям легковых автомобилей за ¦ до 50 ¦
¦ ¦ненормированный рабочий день ¦ ¦
L---+------------------------------------------+---------






Приложение № 5
к Положению о Порядке
установления надбавок
и доплат к тарифным
ставкам (окладам)
работников муниципальных
учреждений, финансируемых
из местного бюджета

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

   ----T-------------------------------------T----------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в %¦
¦п/п¦ ¦к тарифной¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦
+---+-------------------------------------+----------+
¦Надбавки ¦
+---T-------------------------------------T----------+
¦1 ¦За выслугу лет ¦ 10 - 30 ¦
+---+-------------------------------------+----------+
¦2 ¦Водителям грузовых и легковых ¦ ¦
¦ ¦автомобилей, автобусов за классность:¦ ¦
¦ ¦- I класса; ¦ 25 ¦
¦ ¦- II класса ¦ 10 ¦
+---+-------------------------------------+----------+
¦Доплаты ¦
+---T-------------------------------------T----------+
¦1 ¦За работу по тушению лесного пожара ¦ 24 ¦
+---+-------------------------------------+----------+
¦2 ¦За работу в ночное время ¦ 40 ¦
L---+-------------------------------------+-----------






Приложение № 6
к Положению о Порядке
установления надбавок
и доплат к тарифным
ставкам (окладам)
работников муниципальных
учреждений, финансируемых
из местного бюджета

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ БУХГАЛТЕРИИ ПРИ
КОМИТЕТАХ И УПРАВЛЕНИЯХ

(введены Постановлением Администрации г. Улан-Удэ
от 24.08.2007 № 417)

--T-------------------------------T------------------¬
¦N¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах¦
¦ ¦ ¦к тарифной ставке ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦
+-+-------------------------------+------------------+
¦Надбавки ¦
+-T-------------------------------T------------------+
¦1¦За сложность, напряженность ¦от 10 до 30 ¦
+-+-------------------------------+------------------+
¦2¦За ненормированный рабочий день¦до 70 ¦
L-+-------------------------------+-------------------





Приложение № 2
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 26.05.2006 № 213

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТРАСЛЯМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

(введен Постановлением Администрации г. Улан-Удэ
от 24.08.2007 № 417,
в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ
от 29.11.2007 № 620)

   ----T----------------------------------T------------------------------¬

¦ № ¦ Наименование отрасли ¦ Фонд оплаты труда работников ¦
¦п/п¦ ¦ (количество тарифных ставок ¦
¦ ¦ ¦ в год) ¦
¦ ¦ +-----T------------------------+
¦ ¦ ¦Всего¦ в том числе: ¦
¦ ¦ ¦ +--------T---------------+
¦ ¦ ¦ ¦Тарифные¦Стимулирующие и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ставки ¦компенсационные¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплаты ¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦1 ¦Здравоохранение ¦ 21 ¦ 12¦ 9 ¦
¦(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 29.11.2007 № 620) ¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦2 ¦Образование ¦ 15,3¦ 12¦ 3,3¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦3 ¦Культура ¦ 16,2¦ 12¦ 4,2¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦4 ¦ГО и ЧС ¦ 39,1¦ 12¦ 27,1¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦5 ¦Поисково-спасательные формирования¦ 45,9¦ 12¦ 33,9¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦6 ¦Лесное хозяйство ¦ 21,5¦ 12¦ 9,5¦
+---+----------------------------------+-----+--------+---------------+
¦7 ¦Муниципальные учреждения - ¦ 34,0¦ 12¦ 22 ¦
¦ ¦централизованные бухгалтерии при ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитетах и управлениях ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------------+-----+--------+----------------


Примечание: В фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru