РАСПОРЯЖЕНИЕ Президента РБ от 11.12.2007 № 151-РП
<О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ">
Официальная публикация в СМИ:
"Бурятия", № 236, 15.12.2007, Официальный вестник № 105
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Правительственной конкурсной комиссии:
1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия высшей группы должностей категории "руководители":
заместителя Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия по вопросам государственной службы, территориального развития и кадровой политики - председателя Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы;
заместителя Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия по информационной политике и связям с общественностью - председателя Информационно-аналитического комитета (далее - Конкурс).
2. Утвердить состав Правительственной конкурсной комиссии по проведению Конкурса согласно приложению № 1.
3. Утвердить квалификационные требования к должностям заместителя Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия по вопросам государственной службы, территориального развития и кадровой политики - председателя Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы и заместителя Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия по информационной политике и связям с общественностью - председателя Информационно-аналитического комитета согласно приложениям N№ 2 и 3.
4. Руководителю Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия Ковалеву А.Н. обеспечить проведение Конкурса в соответствии с Указом Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 № 270.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
11 декабря 2007 года
№ 151-РП
Приложение № 1
Утвержден
Распоряжением Президента
Республики Бурятия
от 11.12.2007 № 151-РП
СОСТАВ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ: ЗАМЕСТИТЕЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ,
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ - ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И
АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ И ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ -
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО КОМИТЕТА <*>
Наговицын В.В. - Президент - Председатель Правительства
Республики Бурятия, председатель комиссии
Егоров И.М. - Первый заместитель Председателя Правительства
Республики Бурятия, сопредседатель комиссии
Ковалев А.Н. - Руководитель Администрации Президента и
Правительства Республики Бурятия
Орлов Г.Н. - начальник Контрольного комитета Президента и
Правительства Республики Бурятия
Калашников М.В. - руководитель группы помощников (советников) -
Первый помощник Президента Республики Бурятия
Магомедова М.А. - начальник Государственно-правового комитета
Администрации Президента и Правительства
Республики Бурятия
Горяева Е.Г. - заместитель председателя Комитета
государственной службы, кадровой политики и
административной реформы - начальник отдела
государственной службы Администрации Президента
и Правительства Республики Бурятия,
ответственный секретарь комиссии.
Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой (без указания персональных данных).
--------------------------------
<*> Сформирован в соответствии с распоряжением Президента Республики Бурятия от 28.12.2004 № 151-РП.
Приложение № 2
Утверждены
Распоряжением Президента
Республики Бурятия
от 11.12.2007 № 151-РП
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ,
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ - ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И
АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы:
высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция";
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
знания:
Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Бурятия; федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия в сфере государственного строительства и местного самоуправления; основ организации труда, законодательства о государственной гражданской службе, муниципальной службе, управления персоналом; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией;
навыки:
наличие опыта руководящей работы в органах государственной власти или местного самоуправления на высших должностях не менее 7 лет; организации работы по координации органов государственной и муниципальной власти, ведомств и организаций; организации подготовки аналитических и прогнозных материалов, докладов, разработки и управления проектами, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Приложение № 3
Утверждены
Распоряжением Президента
Республики Бурятия
от 11.12.2007 № 151-РП
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И СВЯЗЯМ С
ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ - ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО
КОМИТЕТА
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы:
высшее профессиональное образование (журналистика);
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
знания:
Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Бурятия; федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия в сфере государственного управления и местного самоуправления, в области средств массовой информации, основных направлений социально-экономического развития Республики Бурятия, основ организации государственной гражданской службы, нормативных правовых актов в рамках компетенции Комитета, специфики работы федеральных, районных и республиканских печатных и электронных средств массовой информации, работы с общественными организациями;
навыки:
наличие опыта руководящей работы в органах государственной власти, организации деятельности пресс-службы, службы мониторинга, организации подготовки аналитических и прогнозных материалов, докладов, подготовки и выполнения медиа-планов, разработки и управления проектами, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; пользования оргтехникой и программными продуктами.
