Законодательство
Республики Бурятии

Бурятия

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 28.11.2007 № 1405-р
<О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВОДИТЕЛЯМ МУЗ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" ЗА ЭКСТРЕННОСТЬ И ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА>

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 ноября 2007 г. № 1405-р

В целях обеспечения экстренной круглосуточной медицинской помощи населению города Улан-Удэ, сохранения кадрового потенциала водителей МУЗ "Станция скорой медицинской помощи", учитывая низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности, работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях, в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье":
1. Установить с 01.10.2007 ежемесячные денежные выплаты водителям МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" за экстренность и интенсивность труда в размере 2000 рублей (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
2. Управлению здравоохранения Администрации г. Улан-Удэ (Очиров В.М.):
- принять все необходимые меры по комплектованию выездных бригад МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" в соответствии со штатным расписанием;
- обеспечить организацию качественного оказания экстренной медицинской помощи населению города;
- осуществлять ежемесячные денежные выплаты водителям МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" согласно приложениям N№ 1, 2.
3. Комитету по финансам Администрации г. Улан-Удэ (Аюшеев А.Д.) предусмотреть в бюджете на 2007 г. и последующие годы дополнительные ассигнования за счет перераспределения внутри отрасли "Здравоохранение".

И.о. мэра г. Улан-Удэ
В.Г.ГАВРИЛОВ





Приложение № 1
к Распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 28.11.2007 № 1405-р

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВОДИТЕЛЯМ МУЗ
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" ЗА ЭКСТРЕННОСТЬ И
ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА

1. Настоящее Положение разработано в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье", в целях улучшения оказания экстренной круглосуточной медицинской помощи населению города Улан-Удэ, сохранения кадрового потенциала МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" и определяет порядок и условия ежемесячной денежной выплаты водителям МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" за экстренность и интенсивность труда.
2. Ежемесячные денежные выплаты (далее - денежные выплаты) носят стимулирующий характер и производятся при условии обеспечения качества медико-санитарной помощи в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи, своевременности оказания скорой медицинской помощи, безупречного исполнения должностных обязанностей.
3. Денежные выплаты осуществляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Сумма денежной выплаты не включается в размер должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат, установленных для данной категории работников.
5. В случае, если работнику выплачивается не полный размер оклада (ставки), то размер денежной выплаты уменьшается и определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работнику выплачивается более чем один оклад (ставка), то размер денежной выплаты не увеличивается.
6. В случае, если работник являлся временно нетрудоспособным, то размер денежной выплаты выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени.
7. Денежные выплаты осуществляются водителям МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" по месту основной работы за фактически отработанное время на основании дополнительного соглашения к основному трудовому договору, в котором определяются критерии осуществления денежной выплаты конкретному работнику с учетом его функциональных обязанностей, объема и качества работы. Дополнительное соглашение заключается работодателем с 1 октября 2007 года на период действия основного трудового договора.
8. Порядок формирования и ведения реестра работников, которым осуществляются денежные выплаты, порядок и формы отчетности МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" о расходовании средств на денежные выплаты определяются Управлением здравоохранения Администрации г. Улан-Удэ.

Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН





Приложение № 2
к Распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 28.11.2007 № 1405-р

ПРИМЕРНЫЕ КРИТЕРИИ ПОНИЖЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВОДИТЕЛЯМ МУЗ
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"

1. Настоящие критерии используются в целях определения размера денежных выплат водителям МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" за обеспечение качества медико-санитарной помощи в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи, своевременности оказания скорой медицинской помощи.
2. Назначение денежных выплат водителям производится главным врачом МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" в зависимости от качества работы.
3. Денежные выплаты производятся в размере 50% при наличии одного или нескольких из нижеперечисленных нарушений:
- задержка в прибытии выездной бригады к месту вызова и транспортировке больного (пострадавшего) при наличии медицинских показаний в лечебно-профилактическое учреждение, отсутствии необоснованных задержек выездной бригады после выполнения вызова;
- задержка вызова по вине водителя (увеличение обеденного времени, несвоевременная заправка бензином и др. причины);
- нарушение ПДД;
- сход с линии санитарного автотранспорта во время обслуживания вызова;
- невыполнение поручений врача и необеспечение бережной транспортировки пациента в оптимальном режиме;
- неудовлетворительное техническое состояние автомашины, приборов специальной сигнализации, связанное с неправильной эксплуатацией и неудовлетворительным техническим обслуживанием;
- невыход на ремонт, ТО без уважительной причины;
- нарушение правил заполнения путевого листа, приписка километража по вызовам, приписка вызовов;
- нарушение должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства.
4. Денежные выплаты не производятся при наличии одного или нескольких из нижеперечисленных нарушений:
- совершение дисциплинарного проступка, повлекшего дисциплинарное взыскание;
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
- причинение материального ущерба МУЗ "Станция скорой медицинской помощи";
- совершение ДТП по вине водителя МУЗ "Станция скорой медицинской помощи".

Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru