ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 24.09.2007 № 480
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ Г. УЛАН-УДЭ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Правда Бурятии", № 42, 27.09.2007
Утратил силу с 1 января 2009 года в связи с изданием Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 06.11.2008 № 547.
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2007 г. № 480
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с п. 5 ст. 20 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления мер социальной помощи работникам муниципальных учреждений дошкольного и дополнительного образования.
2. Установить размер ежемесячной социальной помощи работникам муниципальных учреждений дошкольного образования в сумме 600 руб. и дополнительного образования в сумме 300 руб. в месяц каждому работнику списочного состава учреждений.
3. Предоставление мер социальной поддержки производить с 1 сентября 2007 года.
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущены опечатки: постановление Администрации г. Улан-Удэ № 201 было принято 24.05.2005, а не 24.05.2007 и имеет название: "Об установлении надбавки к заработной плате работникам дошкольных образовательных учреждений", а не "Об установлении надбавки к заработной плате работникам детских образовательных учреждений".
4. Признать утратившими силу постановление Администрации г. Улан-Удэ от 24.05.2007 № 201 "Об установлении надбавки к заработной плате работникам детских образовательных учреждений", постановление Администрации от 21.06.2005 № 241 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 24.05.2005 № 201".
5. Управлению по связям с общественностью и информационной политике (Интогарова С.В.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 24.09.2007 № 480
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ Г. УЛАН-УДЭ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления работникам муниципальных учреждений дошкольного и дополнительного образования, подведомственных Комитету по образованию г. Улан-Удэ, а также в школах-садах воспитателям и помощникам воспитателей дошкольных групп (далее - учреждения) мер социальной помощи.
2. Предоставление мер социальной помощи осуществляется учреждениями по основному месту работы работников.
3. Меры социальной помощи предоставляются в форме денежных выплат. Денежные выплаты перечисляются на имеющиеся или вновь открытые лицевые счета получателей в кредитных учреждениях.
4. Социальная помощь выплачивается работникам, состоящим в списочном составе учреждений в течение календарного месяца, замещающим одну и более ставки, для которых работа в учреждении является основным местом работы. Работникам списочного состава, замещающим менее одной ставки, социальная помощь выплачивается пропорционально размеру замещения.
5. Работникам, поступившим на работу и включенным в списочный состав учреждения, в первый месяц работы в учреждении социальная помощь выплачивается в полном объеме при условии, если работник отработал более половины месяца.
7. При увольнении работника социальная помощь за последний месяц работы выплачивается при условии отработанного времени более половины месяца.
8. При увольнении работника по достижении пенсионного возраста социальная помощь выплачивается за последний месяц работы в полном объеме независимо от даты увольнения.
9. При переводе работника из одного учреждения в другое социальная помощь выплачивается в полном объеме по новому месту работы, при условии, если разрыв между увольнением и приемом не превышает 5 рабочих дней.
10. Меры социальной помощи предоставляются ежемесячно в срок до 30 числа оплачиваемого месяца.
11. Меры социальной помощи выплачиваются на основании списков учреждений, представленных в централизованные бухгалтерии ежемесячно за подписью руководителя и скрепленные печатью учреждения.
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
