ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 03.09.2007 № 438
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Г. УЛАН-УДЭ - 2007")
Официальная публикация в СМИ:
"Правда Бурятии", № 39, 13.09.2007
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2007 г. № 438
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
В целях развития предпринимательской инициативы и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности, выявления и поощрения лучших руководителей малых предприятий (организаций), индивидуальных предпринимателей, а также в рамках реализации Муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие предпринимательства в г. Улан-Удэ" на 2005 - 2007 гг." постановляю:
1. Комитету производственных технологий и предпринимательства (Гусельников Б.П.), Совету по предпринимательству г. Улан-Удэ (Бадмаев А.Г.) организовать и провести конкурс "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007".
2. Утвердить:
- Положение о конкурсе "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" (приложение № 1);
- состав оргкомитета конкурса (приложение № 2);
- смету расходов на организацию и проведение конкурса (приложение № 3);
- форму заявки на участие в конкурсе "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" (приложение № 4);
- форму анкеты участника конкурса (приложение № 5).
3. Комитету по финансам (Аюшеев А.Д.) профинансировать мероприятия по организации и проведению конкурса "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" за счет средств Муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие предпринимательства в г. Улан-Удэ" на 2005 - 2007 гг." согласно смете.
4. Пресс-службе (Интогарова С.В.) опубликовать Положение о конкурсе "Лучший предприниматель города Улан-Удэ - 2007" в средствах массовой информации и обеспечить информационное сопровождение конкурса.
Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.09.2007 № 438
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи конкурса "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" (далее - конкурс), условия, порядок организации и проведения конкурса.
1.2. Организаторами конкурса являются:
- Администрация г. Улан-Удэ;
- Совет по предпринимательству г. Улан-Удэ.
1.3. Конкурс проводится с целью развития предпринимательской инициативы и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности в социально-экономическом развитии города, выявления и поощрения руководителей предприятий (организаций) и предпринимателей без образования юридического лица, добившихся значительных успехов в своей деятельности.
1.4. К участию в конкурсе приглашаются руководители малых, средних и крупных предприятий (организаций), предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные на территории г. Улан-Удэ и отвечающие следующим требованиям:
- осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 1 года;
- не имеющие задолженности по налоговым поступлениям и иным платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- не имеющие задолженности по оплате труда работников.
1.5. Конкурс проводится по итогам работы предприятия (организации) за период июль 2006 г. - июнь 2007 г. по следующим номинациям:
1.5.1. Основные номинации:
- "Лучший предприниматель в сфере крупного бизнеса";
- "Лучший предприниматель в сфере среднего бизнеса";
- "Лучший предприниматель в сфере малого бизнеса".
1.5.2. При определении номинации для участия в конкурсе предприниматели самостоятельно относят себя к той или иной категории предпринимательства (малое, среднее, крупное), ориентируясь на следующие критерии:
- "предприниматель в сфере крупного бизнеса" - это предприниматель, руководящий предприятием - юридическим лицом (или группой предприятий, объединенных единой торговой маркой), чья деятельность ориентирована преимущественно на российский и международные рынки, а годовой оборот произведенной продукции, товаров, работ и услуг составляет свыше 100 млн. руб.;
- "предприниматель в сфере среднего бизнеса" - это предприниматель, руководящий предприятием - юридическим лицом (или группой предприятий, объединенных единой торговой маркой), чья деятельность ориентирована как на внутренний рынок г. Улан-Удэ, Республики Бурятия, так и на региональные рынки, а годовой оборот произведенной продукции, товаров, работ и услуг составляет свыше 15 млн. руб.;
- "предприниматель в сфере малого бизнеса" - это индивидуальный предприниматель без образования юридического лица или руководитель малого предприятия, чья деятельность ориентирована преимущественно на внутренний рынок г. Улан-Удэ и Республики Бурятия, а годовой оборот произведенной продукции, товаров, работ и услуг составляет не выше 15 млн. руб.
1.5.3. Дополнительные номинации:
- "Лучший молодой предприниматель" - среди участников конкурса в возрасте до 30 лет;
- "Королева бизнеса" - среди женщин - участниц конкурса;
- "Бизнес-прорыв" (за успешную стратегию и динамику развития) - среди участников конкурса, работающих не более 3 лет);
- "Бизнес - лучшая социальная защита" - за наиболее успешные показатели социальной эффективности бизнеса;
- по отраслевым направлениям (производство, ЖКХ, услуги для населения, торговля, общественное питание, туризм и другие).
1.6. Победителем конкурса по номинациям признается участник, набравший максимальное итоговое количество баллов в данной номинации.
1.7. Все участники конкурса награждаются дипломами участника.
1.8. Победителям конкурса по основным номинациям присваивается звание "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" и вручаются соответствующие дипломы и памятные подарки.
1.9. Участникам конкурса, набравшим наибольшее количество баллов в дополнительных номинациях, вручаются соответствующие дипломы и памятные подарки.
1.10. Конкурс считается состоявшимся, если подано не менее двух заявок на участие в каждой номинации.
1.11. Участник конкурса может стать победителем в нескольких номинациях.
1.12. Награждение победителей состоится во время проведения Байкальских дней предпринимателя - 2007 (8, 9 ноября 2007 г.).
1.13. Финансирование расходов по организации и проведению конкурса производится за счет средств Муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие предпринимательства в г. Улан-Удэ" на 2005 - 2007 годы" и привлеченных средств.
1.14. Информация об итогах конкурса публикуется на официальном сайте Администрации г. Улан-Удэ, освещается в печатных и электронных средствах массовой информации.
1.15. Победители конкурса получают право использовать в своих рекламных материалах звание "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007".
2. Сроки проведения конкурса
Конкурс проводится в 2 тура:
1 тур: с 10 сентября по 31 октября 2007 г. Организатор конкурса проводит прием заявок и конкурсной документации на участие в конкурсе, отбор представленных документов. Участники, чьи документы соответствуют условиям конкурса, допускаются во второй тур.
2 тур: 1 ноября - 6 ноября 2007 года. Конкурсная комиссия рассматривает документы участников конкурса, подводит итоги конкурса и представляет их оргкомитету.
3. Организатор конкурса
Организатор проводит мероприятия по организации конкурса, в т.ч.:
- размещение рекламы о конкурсе в средствах массовой информации;
- прием заявок на участие в конкурсе, анкет, конкурсной документации с оформлением описи;
- консультирование предпринимателей по вопросам участия в конкурсе;
- формирование состава конкурсной комиссии и представление на утверждение оргкомитету;
- оценка поступивших заявок, документов и материалов на соответствие условиям конкурса;
- подготовка и представление конкурсной комиссии документации участников конкурса (заявка, конкурсная документация);
- уведомление участников конкурса о признании их победителями в 3-дневный срок после подведения итогов;
- организация церемонии награждения победителей конкурса;
- опубликование итогов конкурса в печатных и электронных СМИ.
4. Конкурсная комиссия
4.1. Оценка участников конкурса проводится конкурсной комиссией (далее - комиссия), состав которой формируется организатором конкурса и утверждается оргкомитетом.
4.2. Члены конкурсной комиссии каждому участнику конкурса начисляют баллы в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в п. 6 настоящего Положения.
4.3. Конкурсная комиссия определяет отраслевые номинации, исходя из поступивших заявок на участие в конкурсе.
4.4. При необходимости конкурсная комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса, у иных источников дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки деятельности конкурсанта.
4.5. Решение конкурсной комиссии по подведению итогов считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее 2/3 состава комиссии.
4.6. Конкурсная комиссия оставляет за собой право о передаче представленных конкурсных документов для участия в другой номинации, не указанной предпринимателем.
4.7. Комиссия вправе ввести дополнительные номинации конкурса, принять решение о поощрении участников конкурса.
4.8. Решение комиссии оформляется протоколом и представляется оргкомитету.
4.9. Члены конкурсной комиссии обязаны сохранять конфиденциальность информации, предоставленной в конкурсной документации.
5. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе
5.1. Для участия в конкурсе претендент представляет организатору:
5.1.1. Заявку на участие в конкурсе "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" (приложение № 4) с указанием номинации согласно п. 1.5 настоящего Положения;
5.1.2. Заполненную анкету участника конкурса (приложение № 5);
5.1.3. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
5.1.4. Справку из Инспекции Федеральной налоговой службы по месту регистрации об отсутствии задолженностей по платежам в бюджеты всех уровней на последнюю отчетную дату или акт сверки расчетов налогоплательщика с бюджетом;
5.1.5. Справку о численности постоянных работников и об отсутствии задолженности по заработной плате;
5.1.6. Заверенную печатью копию бухгалтерского баланса на последнюю отчетную дату или копию налоговой декларации за отчетный период (для ИП);
5.1.7. Копии дипломов высшей степени, свидетельствующих о награждении предприятия (предпринимателя) в выставочно-ярмарочных мероприятиях.
5.2. Пакет документов на участие в конкурсе направляется организатору по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ербанова, 11, Управление развития предпринимательства и туризма, каб. 413, тел. 21-07-27, факс 21-08-20, E-mail: komitetpp@mail.ru:
- лично;
- через консалтинговую компанию, в которой предприниматель обслуживается.
5.3. Основанием для отказа в участии в конкурсе является:
- предоставление конкурсной документации не в полном объеме;
- предоставление в конкурсной документации недостоверных сведений.
6. Критерии конкурсного отбора
6.1. Оценка участников конкурса определяется суммированием баллов по критериям.
----T----------------------------------------------------T------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Максимальное¦
¦п/п¦ ¦ количество ¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ ¦1. Основные показатели развития предприятия ¦ ¦
¦ ¦(организации) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Динамика роста объема товаров и услуг, товарооборота¦ 10¦
¦ ¦в расчете на 1 работающего, тыс. руб. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Рост производительности труда на 1 работающего ¦ 10¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Динамика роста численности занятых (человек) ¦ 9¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Динамика объема вложенных инвестиций в расчете на ¦ 9¦
¦ ¦одного работающего, тыс. руб. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Уровень и темпы роста среднемесячной зарплаты ¦ 9¦
¦ ¦работников, руб. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Объем социальных затрат в расчете на одного ¦ 9¦
¦ ¦работающего, руб. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦6. ¦Расходы на благотворительные программы, тыс. руб. за¦ 8¦
¦ ¦период июль 2006 года - июнь 2007 г. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦7. ¦Членство в ассоциациях, общественных объединениях ¦ 6¦
¦ ¦предпринимателей ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ ¦2. Дополнительные показатели ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ ¦2.1. Предприятие и персонал ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Мотивация персонала (дополнительное образование, ¦ 7¦
¦ ¦корпоративные программы обучения, повышение ¦ ¦
¦ ¦квалификации, социальный пакет и др.) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Внутрифирменные традиции, фирменный стиль ¦ 7¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦3. ¦Наличие коллективного договора ¦ 6¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Создание учебных производственных участков по ¦ 10¦
¦ ¦обучению учащихся высшего, начального и среднего ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования за период июль 2006 ¦ ¦
¦ ¦года - июнь 2007 г. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Проведение практик и стажировок учащихся и студентов¦ 7¦
¦ ¦за период июль 2006 года - июнь 2007 г. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦6. ¦Внедрение системы управления кадрами ¦ 8¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ ¦2.2. Предприятие на рынке ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях ¦ 5¦
¦ ¦различного уровня за период июль 2006 года - июнь ¦ ¦
¦ ¦2007 г. (наличие медалей и дипломов высшей степени) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Внедрение системы качества выпускаемой продукции за ¦ 5¦
¦ ¦период июль 2006 года - июнь 2007 г. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ ¦2.3. Предприятие и город ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Благотворительные и спонсорские акции компании за ¦ 6¦
¦ ¦период июль 2006 года - июнь 2007 г. ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Вклад в развитие города, его инфраструктуры за ¦ 6¦
¦ ¦период июль 2006 года - июнь 2007 г. ¦ ¦
L---+----------------------------------------------------+-------------
6.2. Конкурсная комиссия приветствует представление участниками конкурса иных положительных примеров и фактов, отражающих деятельность предпринимателя и руководимой им компании.
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
Приложение № 2
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.09.2007 № 438
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
1. Козлов А.Н. - заместитель мэра по промышленности и
предпринимательству, председатель
оргкомитета;
2. Бадмаев А.Г. - заместитель председателя Совета по
предпринимательству г. Улан-Удэ, заместитель
председателя оргкомитета;
3. Клебан А.Е. - начальник Управления развития
предпринимательства и туризма;
4. Дамбуев М.И. - начальник Управления потребительского рынка;
5. Санжанов Ю.В. - начальник Управления промышленности,
транспорта и связи;
6. Интогарова С.В. - начальник Управления по связям с
общественностью и информационной политике;
7. Кукшинов В.К. - президент Торгово-промышленной палаты РБ (по
согласованию);
8. Голков А.М. - исп. директор Союза промышленников и
предпринимателей РБ (по согласованию);
9. Барданов А.Н. - председатель Союза представителей малого
бизнеса РБ (по согласованию)
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
Приложение № 3
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.09.2007 № 438
СМЕТА НА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
Приложение № 4
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.09.2007 № 438
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
__________________________________________________________________
(руководитель малого предприятия, индивидуальный предприниматель)
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе "Лучший
предприниматель г. Улан-Удэ - 2007" по номинации <*> (необходимое
выделить)
--¬
L-- - "Лучший предприниматель в сфере малого бизнеса"
--¬
L-- - "Лучший предприниматель в сфере среднего бизнеса"
--¬
L-- - "Лучший предприниматель в сфере крупного бизнеса"
--¬
L-- - "Лучший молодой предприниматель"
--¬
L-- - "Королева бизнеса"
--¬
L-- - "Бизнес-прорыв"
--¬
L-- - "Бизнес - лучшая социальная защита"
--¬
L-- - по отраслевым направлениям
--------------------------------
<*> При определении номинации рекомендуется ориентироваться на
критерии, указанные в п. 1.5 Положения о конкурсе.
С порядком проведения конкурса ознакомлен и согласен.
Полноту и достоверность сведений, указанных в конкурсных
материалах, гарантирую.
Уведомлен о том, что участники конкурса, представившие
недостоверные данные, не допускаются к участию в конкурсе или
снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.
Анкета участника конкурса прилагаются на _____ листах.
Руководитель
предприятия ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись руководителя)
"__" _________ 2007 г. МП
Заявка подается в Управление развития предпринимательства и
туризма по адресу:
670000, г. Улан-Удэ, ул. Ербанова, 11, каб. 413, тел. 21-07-27,
факс 21-08-20, E-mail: komitetpp@mail.ru:
Приложение № 5
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 03.09.2007 № 438
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
Г. УЛАН-УДЭ - 2007"
Оргкомитет конкурса заверяет, что информация, содержащаяся в анкете, не будет передаваться третьим лицам, а также не будет использоваться в целях, не предусмотренных Положением о конкурсе "Лучший предприниматель г. Улан-Удэ - 2007". Оргкомитет несет полную ответственность за несоблюдение условий настоящего меморандума в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
__________________________________________________________________
Фамилия имя, отчество руководителя предприятия (организации)
__________________________________________________________________
полное название предприятия (организации)
---------------------------------T------------------------------¬
¦Дата рождения ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Образование ¦ ¦
¦(когда и какое учебное заведение¦ ¦
¦окончил(а), специальность; ¦ ¦
¦повышение квалификации, ¦ ¦
¦переподготовка) ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Занимаемая должность ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Стаж работы руководителем, в том¦ ¦
¦числе на данном предприятии ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Дата создания предприятия ¦ ¦
¦(организации) ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Ассортимент выпускаемой ¦ ¦
¦продукции, предоставляемых услуг¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Контактные данные: ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Адрес ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Телефон: ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦Факс: ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦E-mail ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦1. Основные показатели деятельности предприятия (организации) ¦
+--------------------------------T---------------T--------------+
¦ Показатели ¦Июль 2005 г. - ¦Июль 2006 г. -¦
¦ ¦июнь 2006 года ¦июнь 2007 года¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Объем производства работ, услуг ¦ ¦ ¦
¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Размер среднемесячной заработной¦ ¦ ¦
¦платы работников (руб.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦
¦постоянных работников (чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Создание новых рабочих мест ¦ ¦ ¦
¦(чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Объем вложенных инвестиций (тыс.¦ ¦ ¦
¦руб.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Размер социальных выплат (руб.) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---------------+--------------+
¦Расходы на благотворительные ¦ ¦
¦программы (руб.) за период июль ¦ ¦
¦2006 года - июнь 2007 г. ¦ ¦
+--------------------------------+------------------------------+
¦2. Дополнительные показатели деятельности предприятия ¦
¦(организации) (за период июль 2006 г. - июнь 2007 г.) ¦
+------------------------------------------------T--------------+
¦2.1. Предприятие и персонал ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.1. Среднемесячная заработная плата без учета¦ ¦
¦административно-управленческого аппарата (руб.) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.2. Мотивация персонала: ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦- кредиты, ссуды ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦- дополнительное образование, повышение ¦ ¦
¦квалификации за счет предприятия ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦- корпоративные программы обучения ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦- социальный пакет (медицинское страхование, ¦ ¦
¦отдых, лечение, обучение, питание за счет ¦ ¦
¦предприятия и др.) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.3. Внутрифирменные традиции, фирменный стиль¦ ¦
¦(брэнд, логотип, лозунг, фирменный цвет и др.) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.4. Наличие коллективного договора (для ¦ ¦
¦юридических лиц) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.5. Наличие трудовых договоров между ¦ ¦
¦работодателем и наемным работником (для ¦ ¦
¦индивидуальных предпринимателей) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.6. Создание учебных производственных ¦ ¦
¦участков по обучению учащихся высшего, ¦ ¦
¦начального и среднего профессионального ¦ ¦
¦образования за период июль 2006 года - июнь ¦ ¦
¦2007 г. ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.7. Проведение практик и стажировок учащихся ¦ ¦
¦и студентов за период июль 2006 года - июнь ¦ ¦
¦2007 г. ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.1.8. Внедрение системы управления кадрами ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2. Предприятие на рынке ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2.1. Участие в выставочно-ярмарочных ¦ ¦
¦мероприятиях различного уровня (международные, ¦ ¦
¦российские, региональные, городские) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2.2. Внедрение новых форм и методов ¦ ¦
¦обслуживания клиентов ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2.3. Внедрение системы качества выпускаемой ¦ ¦
¦продукции ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2.4. Развитие межрегиональных и ¦ ¦
¦внешнеэкономических связей ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2.5. Наличие патентов, медалей, дипломов и др.¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.2.6. Публикации в прессе ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.3. Предприятие и город ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.3.1. Участие в социальных проектах (работа с ¦ ¦
¦детскими дошкольными учреждениями, учреждениями ¦ ¦
¦образования и социальной защиты населения на ¦ ¦
¦долгосрочной основе, с инвалидами, пенсионерами ¦ ¦
¦и другими категориями населения, нуждающимися в ¦ ¦
¦помощи) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.3.2. Благотворительные и спонсорские акции ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.3.4. Вклад в развитие города, его ¦ ¦
¦инфраструктуры (ввод новых объектов сферы услуг,¦ ¦
¦участие в строительстве городских объектов, ¦ ¦
¦благоустройство и озеленение территорий и др.) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.4. Общественная деятельность руководителя ¦ ¦
¦предприятия (организации) ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2.4.1. Членство предприятия (организации) в ¦ ¦
¦ассоциациях, общественных объединениях ¦ ¦
¦предпринимателей и др. ¦ ¦
L------------------------------------------------+---------------
