ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2007 г. № 373
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 30.05.2008 № 287
, от 12.07.2011 № 355
,
от 06.09.2011 № 482
, от 18.07.2012 № 427
,
от 03.09.2012 № 503
)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" и в соответствии со статьей 40.1
Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 № 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства РБ от 06.09.2011 № 482
, от 03.09.2012 № 503
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения".
2. Ввести с 1 ноября 2007 года для работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" оплату труда, предусмотренную Положением
об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения".
3. Установить, что для работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения":
- объем бюджетных ассигнований на оплату труда, в том числе размер его увеличения, определяется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Министерству социальной защиты населения Республики Бурятия на оплату труда работников;
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 12.07.2011 № 355)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- объем средств на оплату труда, предусмотренных в республиканском бюджете Министерству социальной защиты населения Республики Бурятия по разделу "Социальная политика", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждением государственных услуг;
- абзац исключен. - Постановление
Правительства РБ от 12.07.2011 № 355.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 ноября 2007 года.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 21.11.2007 № 373
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 30.05.2008 № 287
, от 12.07.2011 № 355
,
от 18.07.2012 № 427
, от 03.09.2012 № 503
)
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник ОСЗН │ 90 - 120; │
│ │ 90 - 130 <*>
│
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 90 - 110 <**>
; │
│ │ 110 - 150 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера, начальник группы,│ 90 - 120 │
│начальник отдела, заместитель начальника отдела, │ │
│заместитель начальника ОСЗН │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный специалист │ 90 - 120 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 90 - 110 │
├──────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 60 - 110 │
└──────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
--------------------------------
<*> Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.
<**> Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе должностей.
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников республиканского
государственного учреждения
"Центр социальной поддержки
населения"
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
┌───────────────┬────────────────────────────┐
│ Стаж работы │Размер надбавки (в процентах│
│ │ к должностному окладу) │
├───────────────┼────────────────────────────┤
│От 1 до 5 лет │ 10│
├───────────────┼────────────────────────────┤
│От 5 до 10 лет │ 15│
├───────────────┼────────────────────────────┤
│От 10 до 15 лет│ 20│
├───────────────┼────────────────────────────┤
│Свыше 15 лет │ 30│
└───────────────┴────────────────────────────┘
