ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2006 г. № 236
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ
07.03.2006 № 1564-III "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 23.05.2008 № 260
, от 18.02.2010 № 59
,
от 27.05.2010 № 209
, от 28.05.2012 № 305
)
В целях реализации Закона
Республики Бурятия от 07.03.2006 № 1564-III "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Определить уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим контроль и координацию деятельности заинтересованных органов исполнительной власти Республики Бурятия, организаций всех форм собственности за квотированием рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - уполномоченный орган), Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия.
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 23.05.2008 № 260)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке предоставления работодателями информации (сведений), необходимой для организации занятости инвалидов.
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства РБ от 23.05.2008 № 260)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утратил силу. - Постановление
Правительства РБ от 27.05.2010 № 209.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 01.08.2006 № 236
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ
(СВЕДЕНИЙ), НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 23.05.2008 № 260
, от 18.02.2010 № 59
,
от 27.05.2010 № 209
, от 28.05.2012 № 305
)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Республики Бурятия от 07.03.2006 № 1564-III "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия" и определяет порядок предоставления работодателями информации (сведений), необходимой для организации занятости инвалидов.
1.2. Установление организациям квот для приема на работу инвалидов осуществляет Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия (далее - Уполномоченный орган).
Количество рабочих мест для инвалидов, выделенных в счет квоты, установленной с ________ 20__ года.
Количество рабочих мест, выделенных в счет квоты, на которых работают инвалиды (на дату установления квоты/на конец отчетного периода) ___________.
3. Сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов,
выделенных организацией (индивидуальным предпринимателем) в
счет квоты
┌───┬───────────────┬─────────┬─────────┬───────────┬──────────┬───────┬──────────────┐
│N№ │ Профессия │ Число │Тарифный │Образование│Заработная│Режим и│Дополнительные│
│п/п│(специальность)│вакантных│ разряд, │ │ плата │условия│ сведения о │
│ │ │ рабочих │категория│ │ (оклад), │работы │ вакантных │
│ │ │ мест │ │ │ руб. │ │рабочих местах│
│ │ │ │ │ │ │ │ для инвалидов│
├───┼───────────────┼─────────┼─────────┼───────────┼──────────┼───────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼───────────────┼─────────┼─────────┼───────────┼──────────┼───────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────┴─────────┴─────────┴───────────┴──────────┴───────┴──────────────┘
4. Список инвалидов, трудоустроенных в счет квоты
за __ квартал 20__ года
┌───┬────────┬────────────┬───────────┬───────────────┬─────────┬──────────────┐
│N№ │Фамилия,│ Группа │ Профессия │ Дата │ Номер │Дополнительные│
│п/п│ имя, │инвалидности│(должность)│трудоустройства│трудового│ сведения <*>
│
│ │отчество│ │ │ │договора │ │
├───┼────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼────────┼────────────┼───────────┼───────────────┼─────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴────────────┴───────────┴───────────────┴─────────┴──────────────┘
--------------------------------
<*> Указываются инвалиды, трудоустроенные по направлению органов занятости населения.
Руководитель _________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель кадровой
службы _______________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
Исполнитель __________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Телефон исполнителя ________
"__" ________ 20__ года
