ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2007 г. № 228
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" И
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ
ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ",
СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 21.02.2012 № 70,
с изм., внесенными Постановлением
Правительства РБ
от 17.12.2008 № 535)
В соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 15.05.2007 № 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов", в целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения условий оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Республики Бурятия" и государственного казенного учреждения "Государственный архив документов по личному составу Республики Бурятия", содержащихся за счет средств республиканского бюджета, Правительство Республики Бурятия постановляет:
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 21.02.2012 № 70)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что оплата труда работников государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Республики Бурятия" и государственного казенного учреждения "Государственный архив документов по личному составу Республики Бурятия" (далее - работники архивных учреждений), содержащихся за счет средств республиканского бюджета, состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 21.02.2012 № 70)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить размеры должностных окладов работников архивных учреждений, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, согласно приложению
.
3. Производить работникам архивных учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Производить работникам архивных учреждений, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Республики Бурятия и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3
настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в"
и "ж" пункта 3
настоящего постановления, устанавливаются руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия, в ведении которого находится архивное учреждение, финансируемое из республиканского бюджета.
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников архивных учреждений, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
7. Учитывать в фонде оплаты труда работников архивных учреждений, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, указанном в пункте 6
настоящего постановления, средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4
настоящего постановления.
8. Установить, что фонд оплаты труда работников архивных учреждений Республики Бурятия, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, формируется с учетом размеров районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) подготовить соответствующий проект закона Республики Бурятия о внесении изменений в Закон
Республики Бурятия "О республиканском бюджете на 2007 год" для внесения в Народный Хурал Республики Бурятия в установленном порядке.
10. Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников архивных учреждений Республики Бурятия, содержащихся за счет средств республиканского бюджета, осуществляется в размерах и в сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) должностных окладов работников органов государственной власти Республики Бурятия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Бурятия, порядок оплаты труда которых установлен постановлением
Правительства Республики Бурятия от 19 июня 2007 г. № 193.
11. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
12. Признать утратившим силу постановление
Правительства Республики Бурятия от 06.04.2004 № 75 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Национального архива и архивных служб Республики Бурятия, содержащихся за счет средств республиканского бюджета".
13. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2007 г.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.07.2007 № 228
С 1 февраля 2008 года увеличены в 1,09 раза и с 1 октября 2008 года увеличены в 1,09 раза размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Республики Бурятия" и государственного казенного учреждения "Государственный архив документов по личному составу Республики Бурятия, содержащихся за счет республиканского бюджета (Постановлением
Правительства РБ от 17.12.2008 № 535).
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" И
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ
ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ",
СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 21.02.2012 № 70,
с изм., внесенными Постановлением
Правительства РБ
от 17.12.2008 № 535)
┌──────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад│
│ │(рублей в месяц) │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1. Руководители и специалисты │ │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Директор │ 4200│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заместитель директора │ 3800│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Начальник отдела │ 3500│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заместитель начальника отдела, │ 3200│
│заведующий архивохранилищем │ │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Главный специалист │ 2700│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2500│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 2300│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 1700│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист │ 1500│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│2. Другие руководители и служащие │ │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заведующий копировально-множительным │ 2000│
│бюро, машинописным бюро, старший │ │
│инспектор │ │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Стенографистка 1 категории, инспектор │ 1700│
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заведующий экспедицией, хозяйством, │ 1600│
│складом; кассир, комендант, │ │
│стенографистка 2 категории, секретарь-│ │
│стенографистка, машинистка 1 категории│ │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Машинистка 2 категории, секретарь- │ 1400│
│машинистка, экспедитор │ │
└──────────────────────────────────────┴─────────────────┘