ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2007 г. № 364
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ АГЕНТСТВЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 17.06.2008 № 308
, от 25.09.2008 № 454
,
от 29.07.2009 № 292
, от 16.01.2012 № 9
)
Во исполнение Указа
Президента Республики Бурятия от 07.08.2007 № 486 "О структуре исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить Положение
о Республиканском агентстве занятости населения и его структуру
(приложения N№ 1, 2) с предельной численностью работников 46 штатных единиц, в том числе государственных гражданских служащих - 41 штатная единица, из которых 2 штатные единицы предназначены для исполнения функций уполномоченного органа по организации и координации работ по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Республики Бурятия, 1 штатная единица должности, не являющаяся должностью государственной гражданской службы, предназначена для исполнения функции уполномоченного органа по реализации Порядка
квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан в организациях, расположенных на территории Республики Бурятия, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 13.10.2003 № 308.
(п. 1 в ред. Постановления
Правительства РБ от 29.07.2009 № 292)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что Республиканское агентство занятости населения осуществляет в соответствии с законодательством функции по контролю в области занятости населения.
3. Признать утратившим силу постановление
Правительства Республики Бурятия от 29.12.2006 № 432 "Об утверждении Положения о Республиканском агентстве государственной службы занятости населения".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 19.11.2007 № 364
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ АГЕНТСТВЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 17.06.2008 № 308
, от 29.07.2009 № 292
,
от 16.01.2012 № 9
)
I. Общие положения
1.1. Республиканское агентство занятости населения (далее - Агентство) является исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, исполняет переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, входит в систему государственной службы занятости населения.
(п. 1.1 в ред. Постановления
Правительства РБ от 16.01.2012 № 9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Агентство находится в функциональном управлении Министерства экономики Республики Бурятия.
1.3. Агентство имеет сокращенное наименование: Агентство занятости.
1.4. Агентство является правопреемником Республиканского агентства государственной службы занятости населения по всем его правам и обязательствам.
6.1. Эффективность деятельности Агентства оценивается по пороговым значениям следующих показателей:
- уровень регистрируемой безработицы;
- коэффициент напряженности на рынке труда.
Приложение № 2
Утверждена
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 19.11.2007 № 364
СТРУКТУРА
РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства РБ от 16.01.2012 № 9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────┐
│Руководитель Агентства│
└──────────┬───────────┘
┌──────────────────┴──────────────────┐
┌───────────────┴──────────────────┐┌─────────────────┴────────────────┐
┌┤Заместитель руководителя Агентства││Заместитель руководителя Агентства├┐
│└──────────────────────────────────┘└──────────────────────────────────┘│
│┌──────────────────────────────────┐┌──────────────────────────────────┐│
├┤ Отдел финансового обеспечения, ││ Отдел комплексного анализа, ├┤
││бухгалтерского учета и отчетности ││ мониторинга рынка труда ││
│└──────────────────────────────────┘└──────────────────────────────────┘│
│┌──────────────────────────────────┐┌──────────────────────────────────┐│
├┤ Отдел управления персоналом, ││ Отдел содействия занятости и ├┤
││ контрольной и юридической работы ││ трудовой миграции ││
│└──────────────────────────────────┘└──────────────────────────────────┘│
│┌──────────────────────────────────┐┌──────────────────────────────────┐│
└┤ Административно-хозяйственный ││Отдел организации профориентации, ││
│ отдел ││ профобучения, информационного ├┤
└──────────────────────────────────┘│обеспечения и общественных связей ││
└──────────────────────────────────┘│
┌──────────────────────────────────┐│
│ Отдел эксплуатации ││
│ автоматизированных систем и ├┘
│ технических средств │
└──────────────────────────────────┘
