РЕШЕНИЕ Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 15.02.2007 № 587-58
"О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) НА ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
"Правда Бурятии", № 7, 22.02.2007
Утратил силу в связи с изданием Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 22.11.2007 № 723-74.
Вступил в силу со дня опубликования (пункт 2 данного документа).
УЛАН-УДЭНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 15 февраля 2007 г. № 587-58
О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Законом Республики Бурятия от 22 ноября 2006 года № 1930-III "О внесении изменений в Закон Республики Бурятия "О стаже государственной, муниципальной службы в Республике Бурятия" Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Порядок включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) на отдельных должностях руководителей или специалистов предприятий, учреждений, организаций (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Заместитель главы муниципального
образования по работе с Горсоветом
В.А.ГРАНАТ
Утвержден
Решением Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 15.02.2007 № 587-58
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ
(СЛУЖБЫ) НА ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИЛИ
СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
1. В стаж муниципальной службы могут быть включены иные периоды работы, в совокупности не превышающие 5 лет:
1.1. Непосредственно предшествующие переводу на муниципальную службу:
- время работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, главный бухгалтер) государственных и муниципальных унитарных предприятий и учреждений, соответствующих направлению деятельности замещаемой должности;
- время работы руководителем общественной организации, партии (регионального отделения), зарегистрированной в установленном законом порядке, имеющей социально значимые цели и общественное признание при замещении должности, требующей соответствующих навыков и опыта;
- период работы по специальности, соответствующей квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
1.2. В стаж муниципальной службы могут быть включены периоды работы по специальности, соответствующей квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, до поступления на муниципальную службу.
2. В случае, если при поступлении на муниципальную службу муниципального служащего имеются основания для включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности работника, кадровые службы структурных подразделений направляют в Комиссию по установлению стажа муниципальной службы Администрации г. Улан-Удэ предложения о рассмотрении соответствующего вопроса с приложением копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы муниципального служащего.
3. По результатам рассмотрения представленных материалов Комиссия по установлению стажа муниципальной службы принимает решение о включении или об отказе во включении периодов работы, указанных в п. 1 настоящего Порядка, в стаж муниципальной службы. Решение Комиссии утверждается мэром г. Улан-Удэ.
4. Решение Комиссии по установлению стажа в трехдневный срок направляется в соответствующее структурное подразделение Администрации г. Улан-Удэ и является основанием для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, денежного вознаграждения при выходе на пенсию, доплаты к трудовой пенсии.
5. При замещении вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципальным служащим исчисленный ему ранее стаж муниципальной службы сохраняется.
