ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 12.10.2006 № 426
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА УЛАН-УДЭ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"
Официальная публикация в СМИ:
"Правда Бурятии", № 48, 19.10.2006
АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2006 г. № 426
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО
ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА
УЛАН-УДЭ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"
Для обеспечения стабильного финансового положения, создания условий для кадрового потенциала в рамках объявленного 2006 года "Годом культуры", в целях социальной защиты работников отрасли "Культура" и во исполнение постановления Администрации г. Улан-Удэ от 01.06.2006 № 224 постановляю:
1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим по трудовому договору в муниципальных учреждениях города Улан-Удэ отрасли "Культура" (приложение).
2. Пресс-службе Администрации г. Улан-Удэ (Кондрашов В.Р.) опубликовать настоящее постановление в печати.
И.о. мэра г. Улан-Удэ
В.Г.ГАВРИЛОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 12.10.2006 № 426
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА УЛАН-УДЭ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"
1. Настоящий Порядок разработан в целях выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим по трудовому договору в муниципальных учреждениях и работающим по специальности.
2. К категории молодых специалистов относятся выпускники высшего и среднего специального учебного заведения в возрасте до 30 лет и в течение трех лет по окончании учебного заведения работающие в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией.
3. Право на получение ежемесячной доплаты имеют молодые специалисты по месту основной работы, работающие по трудовому договору в муниципальных учреждениях города Улан-Удэ отрасли "Культура" и имеющие стаж работы по специальности до 3-х лет включительно.
4. Ежемесячная доплата устанавливается к должностному окладу (тарифной ставке) Единой тарифной сетки, размер ее составляет 25 процентов за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Восточной Сибири.
5. Сумма ежемесячной доплаты не включается в состав тарифной ставки (оклада) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевым положением об оплате труда. Ежемесячная доплата входит в среднемесячный расчет при начислении больничного листа и очередного отпуска.
6. Выплаты ежемесячной доплаты осуществляются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
7. Выплата ежемесячной доплаты осуществляется в течение трех лет.
8. Источник финансирования - бюджет города Улан-Удэ по отрасли "Культура".
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
Администрации г. Улан-Удэ
В.И.МАРФИН
