УКАЗ Президента РБ от 22.05.2006 № 267
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2006 - 2007 ГОДЫ"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2006 - 2007 ГОДЫ")
Официальная публикация в СМИ:
"Бурятия", № 95, 30.05.2006, Официальный вестник № 30
Вступил в силу с 22 мая 2006 года (пункт 3 данного документа).
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2006 - 2007 ГОДЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2005 № 1437 "О продлении срока реализации Федеральной программы "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)" на 2006 - 2007 годы" постановляю:
1. Утвердить Перечень мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Республики Бурятия на 2006 - 2007 годы (далее - мероприятия).
2. Правительству Республики Бурятия при подготовке проектов республиканского бюджета на 2007 год предусмотреть средства для финансирования мероприятий.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
22 мая 2006 года
№ 267
Утвержден
Указом Президента
Республики Бурятия
от 22.05.2006 № 267
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2006 - 2007 ГОДЫ
(тыс. рублей)
----------------------------------T------T---------------T------------------¬
¦ Наименование мероприятия ¦Всего,¦ В том числе: ¦ Исполнитель ¦
¦ ¦2006 -+-------T-------+------------------+
¦ ¦2007 ¦2006 г.¦2007 г.¦ ¦
¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------+-------+------------------+
¦1. Совершенствование ¦Средства, ¦Органы ¦
¦законодательной и нормативно- ¦предусмотренные на ¦государственной ¦
¦правовой базы по вопросам ¦финансирование ¦власти ¦
¦реформирования государственной ¦основной деятельности ¦ ¦
¦службы (разработка проектов ¦исполнителей ¦ ¦
¦законодательных и иных ¦мероприятий ¦ ¦
¦нормативных правовых актов ¦ ¦ ¦
¦Республики Бурятия по вопросам ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦
¦службы). ¦ ¦ ¦
¦Разработка и принятие нормативных¦ ¦ ¦
¦правовых актов по вопросам: ¦ ¦ ¦
¦- обеспечения единых основ ¦ ¦ ¦
¦государственной и муниципальной ¦ ¦ ¦
¦службы; ¦ ¦ ¦
¦- совершенствования системы ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда государственных ¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих; ¦ ¦ ¦
¦- организации государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы и обеспечения ¦ ¦ ¦
¦ее открытости в интересах ¦ ¦ ¦
¦развития гражданского общества и ¦ ¦ ¦
¦укрепления государства; ¦ ¦ ¦
¦- внедрения современных методов ¦ ¦ ¦
¦прогнозирования, финансирования, ¦ ¦ ¦
¦оценки, стимулирования, ¦ ¦ ¦
¦материально-технического ¦ ¦ ¦
¦обеспечения государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы; ¦ ¦ ¦
¦- управления государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службой ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+----------------------+------------------+
¦2. Оптимизация численности ¦Средства, ¦Администрация ¦
¦государственных гражданских ¦предусмотренные на ¦Президента и ¦
¦служащих на основе упорядочения ¦финансирование ¦Правительства, ¦
¦функций и структур органов ¦основной деятельности ¦исполнительные ¦
¦государственного управления ¦исполнителей ¦органы ¦
¦Республики Бурятия, введения ¦мероприятий ¦государственной ¦
¦системы индикативного управления:¦ ¦власти ¦
¦- переход к новым стандартам ¦ ¦ ¦
¦технологического и ресурсного ¦ ¦ ¦
¦обеспечения исполнительных ¦ ¦ ¦
¦органов государственной власти ¦ ¦ ¦
¦Республики Бурятия (освоение ¦ ¦ ¦
¦современных технологий ¦ ¦ ¦
¦управления); ¦ ¦ ¦
¦- упорядочение системы ¦ ¦ ¦
¦государственного контроля в ¦ ¦ ¦
¦Республике Бурятия, создание ¦ ¦ ¦
¦мобильной и эффективной системы ¦ ¦ ¦
¦государственного контроля ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+-------T------T-------+------------------+
¦3. Проведение экспериментов и ¦ 250¦ ¦ 250¦Органы ¦
¦осуществление пилотных проектов ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦
¦по применению новых подходов к ¦ ¦ ¦ ¦власти, ¦
¦организации государственной ¦ ¦ ¦ ¦научно- ¦
¦гражданской службы Республики ¦ ¦ ¦ ¦исследовательские,¦
¦Бурятия и обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦
¦деятельности государственных ¦ ¦ ¦ ¦и иные организации¦
¦гражданских служащих Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Бурятия. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Проведение экспериментов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦осуществление пилотных проектов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по апробации новых методов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦планирования деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных органов, системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦показателей и критериев оценки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Бурятия; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по внедрению бюджетирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ориентированного на результат; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по созданию и использованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦развития, подготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовки государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- по отработке механизмов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦законодательного регулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной этики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+-------+------+-------+------------------+
¦4. Совершенствование подготовки, ¦ 3748¦ 948¦ 2800¦Органы ¦
¦переподготовки и повышения ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦
¦квалификации государственных ¦ ¦ ¦ ¦власти ¦
¦гражданских служащих. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Улучшение кадрового состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы, повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих путем: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- формирования эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механизма подбора кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состава государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы, должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(служебного) роста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих на основе их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональных заслуг и деловых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦качеств; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- повышения престижа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы и авторитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- создания системы непрерывного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- совершенствования стандартов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программ подготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадрового состава государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- управления развитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональных качеств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- обновления и плановой ротации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадрового состава государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- формирования на конкурсной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основе кадрового резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих и обеспечения его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эффективного использования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- объективной оценки результатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведении аттестации или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационного экзамена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+-------+------+-------+------------------+
¦5. Создание материально- ¦Средства, ¦Органы ¦
¦технических условий для ¦предусмотренные на ¦государственной ¦
¦эффективного функционирования ¦финансирование ¦власти ¦
¦государственной гражданской ¦основной деятельности ¦ ¦
¦службы. ¦исполнителей ¦ ¦
¦Рациональное использование ¦мероприятий ¦ ¦
¦материально-технических ресурсов ¦ ¦ ¦
¦на государственной гражданской ¦ ¦ ¦
¦службе, а также обеспечение ¦ ¦ ¦
¦надлежащих условий для ¦ ¦ ¦
¦качественного исполнения ¦ ¦ ¦
¦государственными гражданскими ¦ ¦ ¦
¦служащими Республики Бурятия ¦ ¦ ¦
¦своих должностных (служебных) ¦ ¦ ¦
¦обязанностей и оказания ими ¦ ¦ ¦
¦гражданам и организациям ¦ ¦ ¦
¦государственных услуг: ¦ ¦ ¦
¦- анализ имеющейся материально- ¦ ¦ ¦
¦технической базы государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы; ¦ ¦ ¦
¦- в соответствии с установленными¦ ¦ ¦
¦на федеральном уровне ¦ ¦ ¦
¦требованиями разработка ¦ ¦ ¦
¦стандартов служебных мест ¦ ¦ ¦
¦государственных гражданских ¦ ¦ ¦
¦служащих и нормативов их ¦ ¦ ¦
¦размещения, а также нормативов ¦ ¦ ¦
¦материально-технического ¦ ¦ ¦
¦обеспечения государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы; ¦ ¦ ¦
¦- подготовка предложений по ¦ ¦ ¦
¦реконструкции и техническому ¦ ¦ ¦
¦оснащению зданий и помещений ¦ ¦ ¦
¦аппарата государственных органов ¦ ¦ ¦
¦Республики Бурятия ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+----------------------+------------------+
¦6. Формирование системы ¦Средства, ¦Правительство ¦
¦управления государственной ¦предусмотренные на ¦Республики Бурятия¦
¦гражданской службой. ¦финансирование ¦ ¦
¦Обеспечение единства ¦основной деятельности ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦исполнителей ¦ ¦
¦службы Республики Бурятия, ¦мероприятий ¦ ¦
¦взаимодействия государственных ¦ ¦ ¦
¦органов со структурами ¦ ¦ ¦
¦гражданского общества, ¦ ¦ ¦
¦координации деятельности ¦ ¦ ¦
¦государственных органов по ¦ ¦ ¦
¦вопросам поступления на ¦ ¦ ¦
¦государственную гражданскую ¦ ¦ ¦
¦службу, а также профессионального¦ ¦ ¦
¦развития государственных ¦ ¦ ¦
¦гражданских служащих на основе: ¦ ¦ ¦
¦- единства системы управления ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦
¦службой Республики Бурятия; ¦ ¦ ¦
¦- координации деятельности ¦ ¦ ¦
¦подразделений государственных ¦ ¦ ¦
¦органов по вопросам ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦
¦службы и кадров; ¦ ¦ ¦
¦- взаимодействия с органами ¦ ¦ ¦
¦местного самоуправления; ¦ ¦ ¦
¦- открытости системы управления ¦ ¦ ¦
¦государственной гражданской ¦ ¦ ¦
¦службой для граждан и ¦ ¦ ¦
¦гражданского общества; ¦ ¦ ¦
¦- профессионального управления ¦ ¦ ¦
¦системой государственной ¦ ¦ ¦
¦гражданской службы ¦ ¦ ¦
L---------------------------------+----------------------+-------------------
