РЕШЕНИЕ Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 28.04.2005 № 203-26
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В Г. УЛАН-УДЭ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
УЛАН-УДЭНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2005 г. № 203-26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В Г. УЛАН-УДЭ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 01.05.1999 № 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом Республики Бурятия от 24 февраля 2004 г. № 648-III "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", на основании ст. 14 Устава муниципального образования "город Улан-Удэ" Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Улан-Удэ (приложение).
2. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя главы муниципального образования по работе с городским Советом депутатов Граната В.А.
Глава муниципального
образования г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение
к Решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 28.04.2005 № 203-26
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В Г. УЛАН-УДЭ
I. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее Комиссия) состоит из представителей Администрации г. Улан-Удэ, Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия, Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия, является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с законами Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", "Об объединениях работодателей".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, Законом Республики Бурятия "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, настоящим Положением и регламентом работы Комиссии.
3. Для обеспечения работы Комиссии стороны могут формировать рабочие группы по направлениям деятельности.
II. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
2.1. установление общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики с учетом интересов работников и работодателей исходя из оценок уровня жизни и показателей, характеризующих этот уровень;
2.2. ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение городского трехстороннего соглашения между Администрацией г. Улан-Удэ, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия (ООП РБ) и Союзом промышленников и предпринимателей Республики Бурятия (СПП РБ);
2.3. осуществление контроля по выполнению сторонами условий трехстороннего соглашения (далее Соглашение) и подготовка результатов выполнения мероприятий Соглашения по его реализации;
2.4. урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации Соглашения;
2.5. рассмотрение и согласование социально значимых вопросов в области социально-трудовых отношений.
III. Права Комиссии
1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
1.1. Координировать совместную деятельность Администрации г. Улан-Удэ, ООП РБ и СПП РБ по вопросам разработки Соглашения, урегулирование разногласий, возникающих при заключении Соглашения.
1.2. Привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров руководителей и специалистов комитетов, учреждений, органов профсоюзов (их объединений), экспертов по вопросам заключения и выполнения соглашений.
1.3. Вносить предложения о привлечении в соответствии с законодательством к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений Комиссии.
1.4. Запрашивать и получать информацию о социально-экономическом положении предприятий, организаций, учреждений, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым на Комиссии вопросам.
1.5. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.
1.6. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, определяет порядок подготовки проекта и заключения Соглашения.
IV. Состав, порядок деятельности Комиссии
1. Комиссия формируется из представителей Администрации г. Улан-Удэ, ООП РБ, СПП РБ, каждой из сторон самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.
2. Утверждение и замена представителей ООП РБ, СПП РБ производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Администрации г. Улан-Удэ - в соответствии с постановлением (распоряжением) мэра г. Улан-Удэ.
3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным Комиссией планом работы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающих вопросов.
4. Для разработки Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из числа членов Комиссии создаются постоянно действующие и временные рабочие группы.
5. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек. Каждая сторона самостоятельно определяет персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Неурегулированные разногласия, возникшие в процессе работы Комиссии, разрешаются в процессе переговоров.
V. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии утверждается распоряжением мэра г. Улан-Удэ из числа своих заместителей и не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
2.1. обеспечивает взаимодействие сторон и достижения согласия между ними при выработке решений Комиссии;
2.2. утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (от каждой стороны по 2 представителя), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
2.3. председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
2.4. при подготовке нормативных документов по социально значимым вопросам выносит согласование проектов на заседания Комиссии, протоколы заседаний рассылаются секретарем Комиссии заинтересованным подразделениям;
2.5. проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
2.6. информирует Администрацию города о деятельности Комиссии;
2.7. информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией города, по решению социально-трудовых вопросов;
2.8. не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию и не принимает участия в голосовании.
VI. Координаторы сторон
1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора.
2. Координатор стороны, представляющий Администрацию г. Улан-Удэ, назначается распоряжением Администрации г. Улан-Удэ.
3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
VII. Члены Комиссии
1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии, рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
VIII. Секретариат Комиссии
1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии из представителей Сторон в составе трех человек, по одному от каждой из Сторон, и ответственного секретаря, который назначается координатором Комиссии и возглавляет секретариат.
2. Состав секретариата Комиссии утверждается решением Комиссии. Секретари, входящие в состав секретариата, членами Комиссии не являются.
3. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает выполнение секретариатом возложенных на него задач.
4. Секретариат Комиссии:
- организует связь Комиссии с Администрацией г. Улан-Удэ, ООП РБ, СПП РБ;
- осуществляет ведение самостоятельного делопроизводства Комиссии.
5. Секретариат Комиссии обобщает материалы о заседаниях Комиссии, ее рабочих групп, информацию о ходе выполнения планов работы и решений Комиссии и информирует по этим вопросам Комиссию.
