РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РБ от 16.09.2004 № 750-р
<ОБ ОПТИМИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАСХОДОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ПО РАЗДЕЛУ "ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ БЮДЖЕТАМ ДРУГИХ УРОВНЕЙ">
(вместе с "МЕТОДИКОЙ РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Бурятия", № 183, 25.09.2004
Утратил силу с 3 февраля 2006 года в связи с изданием Распоряжения Правительства РБ от 03.02.2006 № 44-р.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 сентября 2004 г. № 750-р
В целях оптимизации и совершенствования расходов республиканского бюджета по разделу "Финансовая помощь бюджетам других уровней":
1. Установить, что при расчете фонда финансовой поддержки муниципальных образований в Республике Бурятия на 2005 год учитываются Временные нормативы численности работников для определения расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований по Методике расчета фонда оплаты труда и Расчету затрат на содержание одного работника, согласно приложениям N№ 1, 2, 3, 4.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований в Республике Бурятия:
- утверждать структуру и штатные расписания аппарата управления муниципального образования в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного по Методике расчета фонда оплаты труда муниципальных образований в Республике Бурятия (приложение № 3);
- расходы на содержание органов местного самоуправления привести в соответствие с расходами, определяемыми по Расчету затрат на содержание одного работника (без обслуживающего персонала) органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия.
3. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) обеспечить применение временных нормативов численности и методики расчета фонда оплаты труда и материальных затрат при формировании республиканского бюджета на 2005 год.
4. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Бурятия от 01.07.2003 № 531-р.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Белоколодов Н.М.).
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Приложение № 1
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 № 750-р
ВРЕМЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К
ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (БЕЗ
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА) ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
----------------------T----------------------¬
¦Численность населения¦Численность работников¦
¦на 1 января 2004 года¦ на 1 тысячу человек ¦
¦ <*>, тыс. чел. ¦ населения, чел. ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 4 ¦ 13 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 10 ¦ 6,8 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 20 ¦ 3,9 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 30 ¦ 3 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 40 ¦ 2,5 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 50 ¦ 2,4 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 60 ¦ 2,3 ¦
+---------------------+----------------------+
¦От 350 ¦ 1,75¦
L---------------------+-----------------------
------------------------------------
<*> По данным Комитета государственной статистики Республики Бурятия.
При сверх утвержденной численности населения на начало года на каждую следующую 1 тысячу человек добавляется 1 единица.
Численность управления, комитета не должна быть менее 8 штатных единиц, самостоятельного отдела - не менее 5 штатных единиц, отдела в управлении или комитете - не менее 4 штатных единиц. Численность сектора в отделе, управлении или комитете - не менее 3 штатных единиц.
Должность заместителя начальника самостоятельного структурного подразделения вводится при численности:
- управления (комитета) не менее 10 штатных единиц;
- самостоятельного отдела не менее 8 штатных единиц.
Приложение № 2
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 № 750-р
ВРЕМЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ, ПОСЕЛКОВЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ И ГОРОДОВ
РАЙОННОГО ЗНАЧЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ (БЕЗ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА)
1. Наличие должностей заместителей глав сельских, поселковых администраций, сомонов, городов в районе утверждается в соответствии с приложением № 4 Указа Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 № 172 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия".
2. Численность специалистов определяется исходя из численности населения: до 1500 человек - 1 единица и на каждые последующие 1500 человек - по 1 единице. В случае, когда численность специалистов определяется дробным значением, количество должностей округляется.
3. Численность инспекторов военно-учетных столов определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.1998 № 1541 "Об утверждении положения о воинском учете".
4. Численность обслуживающего персонала (уборщиц, сторожей, кочегаров) определяется по существующим нормам обслуживания, но при расчете не учитывается.
5. Численность населения сельских, поселковых администраций и городов районного значения в Республике Бурятия определяется по данным Комитета государственной статистики Республики Бурятия.
Приложение № 3
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 № 750-р
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В
РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
Расчет фонда оплаты труда производится в порядке, установленном Указом Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 № 172 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия". При этом сумма должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципальных образований рассчитывается с учетом проектируемого повышения должностных окладов по следующей методике:
1. По органам местного самоуправления муниципальных образований с численностью населения до 50 тысяч человек средний должностной оклад главного специалиста умножается на норматив численности.
2. По органам местного самоуправления муниципальных образований с численностью населения свыше 50 тысяч человек максимальный должностной оклад главного специалиста умножается на норматив численности.
3. По органам местного самоуправления сельских, поселковых администраций и городам районного значения средний должностной оклад ведущего специалиста умножается на норматив численности.
4. По органам местного самоуправления г. Улан-Удэ максимальный должностной оклад консультанта умножается на норматив численности.
Приложение № 4
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 № 750-р
РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РАБОТНИКА (БЕЗ
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА) ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
<*> По местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, применен поправочный коэффициент 1,131, по г. Улан-Удэ - 1,2, по остальным районам и городам - 0,942.
Предусмотреть при формировании бюджета на 2005 год индекс 1,15 на обслуживающий персонал и индексы, применяемые при формировании бюджета на 2005 год, установленные Министерством финансов Республики Бурятия.
