Законодательство
Республики Бурятии

Бурятия

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Бурятия91.txt.6381
Бурятия

РАСПОРЯЖЕНИЕ Госкомимущества РБ от 30.10.2003 № 237
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРИМЕРНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"

Официальная публикация в СМИ:
"Собрание законодательства Республики Бурятия", № 9, 2003






ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 октября 2003 г. № 237

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРИМЕРНОГО ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Руководствуясь Законом Республики Бурятия от 28.01.2000 № 343-II "Об общих принципах управления государственной собственностью Республики Бурятия" и постановлением Правительства Республики Бурятия от 31.10.2002 № 297 "О Государственном комитете имущественных отношений Республики Бурятия", в целях приведения учредительных документов государственных предприятий Республики Бурятия в соответствие с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях":
Утвердить примерный устав государственного предприятия Республики Бурятия (приложение № 1).
Утвердить примерный трудовой договор с руководителем государственного предприятия Республики Бурятия (приложение № 2).

Председатель Государственного
комитета имущественных
отношений Республики Бурятия
Е.М.ПАЛЬЦЕВ





Приложение № 1

Утвержден
Распоряжением Государственного
комитета имущественных
отношений Республики Бурятия
от 30.10.2003 № 237

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Зарегистрирован
_____________________________________
(наименование регистрирующего органа)
"__" _____________ 200_ г.
Регистрационный № ________

Согласовано Утверждено
Распоряжение Распоряжение Государственного
______________________________________ комитета имущественных
(наименование органа отношений Республики Бурятия
______________________________________ от ___________ 200_ г. № ____
исполнительной власти, на который
______________________________________
возложены координация и регулирование
______________________________________
деятельности в соответствующей отрасли
______________________________________
(сфере управления)
от ____________ 200_ г. № ____

Устав
государственного предприятия Республики Бурятия
________________________________________________________________
(полное наименование предприятия)

г. ___________________
(название города)
200_ г.

1. Общие положения

Государственное предприятие Республики Бурятия __________________________
____________________________________________________________________________,
(полное наименование предприятия)
в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в соответствии
с ___________________________________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного документа о создании
(реорганизации) предприятия)
и является правопреемником (включается в случае реорганизации) ______________
_____________________________________________________________________________
(наименование ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с ____________________________________________________________
(передаточный акт, разделительный баланс)
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
на русском языке:
полное - Государственное предприятие Республики Бурятия _____________________
_____________________________________________________________________________
(указание на характер деятельности и на собственника имущества)
сокращенное - _______________________________________________________________
на иностранном языке (указывается при наличии) - ____________________________
1.3. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником.
1.4. Учредителем и собственником имущества Предприятия является Республика Бурятия.
Функции Учредителя и полномочия собственника имущества Предприятия от имени Республики Бурятия осуществляет Государственный комитет имущественных отношений Республики Бурятия (далее - Комитет) в соответствии с действующим законодательством.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами, имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.7. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия, за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.8. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества - Республики Бурятия, а Республика Бурятия не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана собственником его имущества. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
1.9. Предприятие может быть участником (членом) коммерческой организации, а также некоммерческой организации, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц, только с согласия собственника имущества Предприятия.
Распоряжение вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями осуществляется только с согласия собственника имущества Предприятия.
1.10. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитных организаций.
1.11. Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое государственное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).
1.12. Предприятие по согласованию с собственником его имущества в установленном законодательством порядке может создавать филиалы и открывать представительства.
1.13. Предприятие имеет:
а) филиалы
________________________________________________________________________;
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
б) представительства
________________________________________________________________________.
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
1.14. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией и законами Республики Бурятия, иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, настоящим Уставом.
1.15. Предприятие подотчетно:
- Комитету - по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему республиканского имущества;
- Органу исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) по вопросам осуществления отраслевых полномочий в данной сфере деятельности;
- иным органам исполнительной власти Республики Бурятия - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
1.16. Предприятие может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в Уставе, и нести связанные с осуществлением этой деятельности обязанности.
1.17. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
1.18. Предприятие создано без ограничения срока (на срок - ____________).
1.19. Место нахождения Предприятия:
________________________________________________________________________.
(место государственной регистрации предприятия)
Почтовый адрес Предприятия:
________________________________________________________________________.
1.20. Изменения в Устав Предприятия, согласованные с органом исполнительной власти, вносятся по решению Комитета.
Изменения, внесенные в Устав Предприятия, в том числе путем принятия Устава Предприятия в новой редакции, подлежат государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия

2.1. Предприятие создано в целях ________________________________________
(указывается конкретный случай,
_____________________________________________________________________________
определенный в соответствии с федеральным законодательством)
2.2. Для достижения целей, указанных в п. 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия порядке следующие основные виды деятельности:
1) ______________________________________________________________________
2) ______________________________________________________________________
3) ______________________________________________________________________
(указываются конкретные виды деятельности)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
2.4. Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
2.5. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений в рамках, установленных федеральным законодательством.
2.6. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия.
2.7. Предприятие не вправе без согласия собственника имущества (уполномоченного им органа) совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества, стоимость которых на последнюю отчетную дату превышает 25 процентов стоимости активов Предприятия.
2.8. Для выполнения уставных целей Предприятие вправе в порядке, установленном действующим законодательством:
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из экономических показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;
- реализовывать иные права, установленные действующим законодательством для государственных унитарных предприятий и не противоречащие целям и предмету деятельности Предприятия.
2.9. Предприятие может с согласия собственника имущества (уполномоченного им органа) осуществлять заимствования в форме:
- кредитов по договорам с кредитными организациями;
- бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия;
- размещения облигаций или выдачи векселей в рамках, установленных действующим законодательством о ценных бумагах.
2.10. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
2.11. Предприятие обязано:
- представлять в Комитет программу финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на следующий год, согласованную с соответствующим органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в установленный Правительством Республики Бурятия срок, а также перспективный план развития Предприятия сроком на пять лет;
- выполнять утвержденные в установленном порядке показатели программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия;
- перечислять в республиканский бюджет часть прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере и в сроки, устанавливаемые ежегодно законом о республиканском бюджете и нормативными правовыми актами Республики Бурятия;
- ежеквартально в сроки, определенные действующим законодательством, направлять Комитету и соответствующему органу исполнительной власти:
а) бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия на бумажном и магнитном носителях;
б) сведения об использовании недвижимого имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
в) сведения о приобретенном и отчужденном за отчетный период имуществе Предприятия;
г) сведения о прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей в бюджет;
- проводить аудиторскую проверку в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия;
- предоставлять государственным органам необходимую информацию в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
2.12. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

3. Имущество и уставный фонд Предприятия

3.1. Имущество Предприятия является собственностью Республики Бурятия, принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
3.2. Имущество Предприятия формируется за счет:
- имущества, закрепленного собственником (уполномоченным им органом) за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
- доходов Предприятия от его деятельности;
- иных не противоречащих законодательству источников.
3.3. Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен
ему в _______________________________________________________________________
(постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)
в соответствии с ____________________________________________________________
(решение государственного или муниципального органа - в
_____________________________________________________________________________
случае переоформления прав на земельный участок указать как действующий, так
_____________________________________________________________________________
и действовавший ранее правоустанавливающий документ)
3.4. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества Предприятию.
3.5. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям, являются собственностью Республики Бурятия и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.6. Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
3.7. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия собственника имущества Предприятия.
3.8. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
3.9. На основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности истекший финансовый год чистые активы Предприятия составляют _________________________________ в том числе недвижимое имущество пообъектно (указать сумму в рублях прописью)
согласно Приложению № 1 к настоящему Уставу.
Размер уставного фонда Предприятия - ___________________________________.
(указать сумму в рублях прописью)
3.10. Увеличение уставного фонда Предприятия может осуществляться только после его формирования в полном объеме, в том числе после передачи Предприятию недвижимого и иного имущества, предназначенного для закрепления за ним на праве хозяйственного ведения, за счет дополнительно передаваемого собственником имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия.
3.11. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия принимается собственником его имущества (уполномоченным им органом) на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год.
Размер уставного фонда Предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов Предприятия.
3.12. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, собственник имущества Предприятия производит в установленном порядке уменьшение размера уставного фонда Предприятия.
3.13. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано в письменной форме уведомить своих кредиторов в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
3.14. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Уставом.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия в случае отсутствия иных средств и не могут быть использованы для других целей.
3.15. Размер резервного фонда составляет не ниже ______________ процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено действующим законодательством.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере _____________________ процентов, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
3.16. Предприятие имеет право за счет чистой прибыли, остающейся в его распоряжении, создавать также иные фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством, в том числе:
- социальный фонд в размере _____________, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;
- жилищный фонд в размере _______________, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- фонд материального поощрения в размере _____________, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.
3.17. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:
- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;
- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;
- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
- проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (включается в случае необходимости), изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
- покупку материальных ценностей, ценных бумаг;
- рекламу продукции и услуг Предприятия;
- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия;
- _______________________________________________________________________
(указываются иные направления использования чистой прибыли,
____________________________________________________________________________.
в том числе с учетом положений коллективного договора)

4. Права собственника имущества Предприятия

4.1. Собственник имущества Предприятия в отношении Предприятия обладает следующими правомочиями:
- определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
- определяет порядок составления, утверждения и установления показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает Устав Предприятия в новой редакции;
- принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы Предприятия;
- формирует уставный фонд Предприятия;
- назначает в установленном порядке на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с действующим законодательством;
- согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора в установленном законодательством порядке;
- утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
- дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом Предприятия, а в случаях, установленных действующим законодательством или настоящим Уставом, - на совершение иных сделок;
- осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
- утверждает (по согласованию с соответствующим органом исполнительной власти) показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение;
- дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;
- дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах;
- дает согласие в случаях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом, на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
- принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
- имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
4.2. Собственник имущества Предприятия вправе также:
- обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральным законом;
- истребовать имущество Предприятия из чужого незаконного владения.

5. Права и обязанности органа исполнительной власти, на
который возложены координация и регулирование деятельности
в соответствующей отрасли (сфере управления)

5.1. Орган исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) в отношении Предприятия, обладает следующими правомочиями:
- ежегодно проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, в том числе путем проведения балансовых комиссий;
- ежегодно устанавливает Предприятию показатели экономической деятельности и согласовывает программу финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- участвует в соответствии с компетенцией в проверках деятельности Предприятия;
- готовит предложения о привлечении Руководителя Предприятия к материальной, дисциплинарной и иным видам ответственности;
- _______________________________________________________________________
(указать другие конкретные полномочия органа)
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные _________________________
(наименование
_____________________________________________________________________________
нормативного акта, определяющего правовое положение данного органа)

6. Управление Предприятием

6.1. Предприятие возглавляет ____________________________________________
(директор, генеральный директор)
(далее - Руководитель), назначаемый на эту должность собственником имущества Предприятия (уполномоченным им органом) в установленном порядке по согласованию с органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления).
Собственник имущества Предприятия (уполномоченный им орган) заключает с Руководителем Предприятия срочный трудовой договор (на срок не менее 3-х лет и не более 5 лет) в соответствии с Типовым трудовым договором, утверждаемым Правительством Республики Бурятия.
Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия и подотчетен собственнику имущества Предприятия.
6.2. Руководитель Предприятия:
- действует от имени Предприятия без доверенности;
- представляет интересы Предприятия;
- совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;
- утверждает структуру и штатное расписание;
- осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
- издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном действующим законодательством;
- организует выполнение решений собственника имущества Предприятия;
- подлежит аттестации в порядке, установленном действующим законодательством;
- отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются собственником имущества Предприятия;
- доводит до сведения собственника имущества Предприятия информацию об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.
6.3. Руководитель Предприятия не вправе:
- быть учредителем (участником) юридического лица;
- занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
- заниматься предпринимательской деятельностью;
- быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя;
- принимать участие в забастовках.
6.4. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность Руководителя, а также крупная сделка не могут совершаться Предприятием без согласия собственника имущества Предприятия. Порядок и условия совершения таких сделок, а также определение заинтересованности Руководителя, устанавливается действующим законодательством.
6.5. Руководитель Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.
6.6. Руководитель Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.
Собственник имущества Предприятия вправе предъявить к Руководителю Предприятия иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию.

7. Контроль за деятельностью Предприятия

7.1. Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется органом, осуществляющим полномочия собственника, и другими уполномоченными органами.
7.2. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Правительством Республики Бурятия, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором.
В случае необходимости орган по управлению государственным имуществом может назначить независимую аудиторскую проверку финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в любое время.
7.3. Предприятие обязано публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
7.4. Предприятие обязано хранить следующие документы:
- учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;
- решения собственника имущества Предприятия о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;
- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
- внутренние документы Предприятия;
- положения о филиалах и представительствах Предприятия;
- решения собственника имущества Предприятия, касающиеся деятельности Предприятия;
- списки аффилированных лиц Предприятия;
- аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные законодательством, настоящим Уставом, внутренними документами Предприятия, решениями собственника имущества Предприятия и Руководителя Предприятия.
7.5. Предприятие хранит документы, предусмотренные пунктом 7.4 настоящего Устава, по месту нахождения Руководителя Предприятия.

8. Филиалы и представительства

8.1. Предприятие по согласованию с собственником его имущества может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств, на территории которых создаются филиалы или открываются представительства Предприятия, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства Предприятия осуществляют свою деятельность от имени создавшего их Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
8.2. Филиалы и представительства Предприятия не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия и настоящим Уставом.
8.3. Имущество филиалов и представительств Предприятия учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
8.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Предприятием, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Предприятием.

9. Реорганизация и ликвидация Предприятия

9.1. Предприятие может быть реорганизовано по решению собственника его имущества в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
9.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.
9.3. Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме:
- слияния с другим (другими) предприятием;
- присоединения к Предприятию одного или нескольких предприятий;
- разделения Предприятия на два или несколько предприятий;
- выделения из Предприятия одного или нескольких предприятий;
- преобразования Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
9.4. Предприятие может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения только в том случае, если имущество другого (других) предприятия, с которым происходит слияние или присоединение, находится в собственности Республики Бурятия.
9.5. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9.6. В случае реорганизации Предприятия в форме слияния собственник имущества Предприятия принимает решения об утверждении передаточного акта, устава вновь возникшего предприятия и о назначении в установленном порядке его руководителя.
При слиянии предприятий права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему предприятию в соответствии с передаточным актом.
9.7. В случае реорганизации Предприятия в форме присоединения собственник имущества Предприятия принимает решения об утверждении передаточного акта, о внесении изменений и дополнений в устав предприятия, к которому осуществляется присоединение, и, при необходимости, о назначении в установленном порядке руководителя этого Предприятия.
При присоединении одного или нескольких предприятий к другому предприятию к последнему переходят права и обязанности присоединенных предприятий в соответствии с передаточным актом.
9.8. В случае реорганизации Предприятия в форме разделения собственник имущества Предприятия принимает решения об утверждении разделительного баланса, уставов вновь созданных предприятий и о назначении в установленном порядке их руководителей.
При разделении Предприятия его права и обязанности переходят к вновь созданным предприятиям в соответствии с разделительным балансом.
9.9. В случае реорганизации Предприятия в форме выделения собственник имущества Предприятия принимает решения об утверждении разделительного баланса, уставов вновь созданных предприятий и о назначении в установленном порядке их руководителей, а также о внесении изменений и дополнений в устав реорганизованного Предприятия.
При выделении из Предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованного Предприятия в соответствии с разделительным балансом.
9.10. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного предприятия.
9.11. Предприятие может быть ликвидировано по решению собственника имущества Предприятия либо по решению суда по основаниям и в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации.
Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
9.12. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
9.13. В случае, если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, Руководитель или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.
9.14. Порядок ликвидации Предприятия определяется действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение № 2

Утвержден
Распоряжением Государственного
комитета имущественных отношений
Республики Бурятия
от 30.10.2003 № 237

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ

г. Улан-Удэ "__" _________ 200_ г.

Государственный комитет имущественных отношений Республики Бурятия, именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице председателя (заместителя председателя) Комитета _____________________________________________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и _____________________ ______________________________________________________________, именуемый(ая)
(фамилия, имя, отчество)
в дальнейшем "Руководитель", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Комитетом и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей директора (генерального директора) государственного предприятия Республики Бурятия ____________________________________________________________________________,
(наименование предприятия)
именуемого далее "Предприятие", расположенного по адресу: ___________________
____________________________________________________________________________.
1.2. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия и организует выполнение решений собственника имущества Предприятия - Республики Бурятия.
Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Предприятия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.
1.3. Комитет, в пределах своих правомочий, гарантирует соблюдение прав и законных интересов Руководителя, обязуясь при этом не вмешиваться в текущую производственно-хозяйственную деятельность Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

2. Права и обязательства сторон

2.1. Руководитель имеет право:
2.1.1. Действовать от имени Предприятия без доверенности, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
2.1.2. Совершать в установленном порядке сделки от имени Предприятия.
2.1.3. Утверждать структуру и штатное расписание.
2.1.4. Осуществлять прием на работу работников Предприятия, заключать с ними, изменять и прекращать трудовые договоры.
2.1.5. Издавать приказы, выдавать доверенности в порядке, установленном действующим законодательством.
2.1.6. Распоряжаться имуществом Предприятия в порядке и пределах, установленных действующим законодательством.
2.1.7. Применять к работникам Предприятия обоснованные меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.1.8. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности.
2.1.9. Издавать приказы, распоряжения и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждать положения о представительствах и филиалах.
2.1.10. Определять в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты.
2.1.11. Готовить мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда Предприятия.
2.2. Руководитель обязуется:
2.2.1. Добросовестно и разумно руководить Предприятием, обеспечивать выполнение установленных основных экономических показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором к его компетенции.
2.2.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.
2.2.3. Не выступать в качестве учредителя (участника) юридического лица, не занимать должности и не заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, не заниматься предпринимательской деятельностью, не выступать в качестве единоличного исполнительного органа или члена коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в его должностные обязанности, а также не принимать участие в забастовках.
2.2.4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Предприятия, в том числе по выплате заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежной форме, налогов и сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, Республики Бурятия, муниципальных образований и внебюджетные фонды.
2.2.5. Представлять в Комитет на утверждение согласованную с органом исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, программу финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на следующий финансовый год не позднее 1 ноября текущего года.
2.2.6. Обеспечивать соответствие результатов деятельности Предприятия утвержденным в установленном порядке показателям программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Предприятия.
2.2.7. Представлять отчетность о работе Предприятия в порядке, сроки и по форме, установленной Правительством Республики Бурятия.
2.2.8. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии находящегося в хозяйственном ведении Предприятия движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить его капитальный ремонт и текущие ремонты.
2.2.9. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном действующим законодательством.
2.2.10. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
2.2.11. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне, а также принимать обязательное участие в проведении мероприятий в данной сфере.
2.2.12. Совершать сделки с имуществом Предприятия или иными способами распоряжаться имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия.
2.2.13. Обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными Уставом предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств.
2.2.14. Перечислять в республиканский бюджет часть прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере и в сроки, устанавливаемые правовыми актами Республики Бурятия.
2.2.15. Незамедлительно сообщать Комитету о ситуациях, связанных с возможностью отчуждения государственного имущества (основных фондов) по решению органов, уполномоченных на отчуждение имущества (судебных, налоговых и т.п.), а также о предъявленных к Предприятию судебных исках со стороны третьих лиц, связанных с возможностью изъятия государственного имущества.
2.2.16. При расторжении трудового договора в обязательном порядке осуществить передачу дел вновь назначенному Руководителю Предприятия.
2.2.17. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством, Уставом Предприятия и настоящим договором к компетенции Руководителя.
2.3. Комитет имеет право:
2.3.1. Требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Предприятия.
2.3.2. Привлекать Руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
2.3.3. Вмешиваться в деятельность Руководителя в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
2.3.4. Осуществлять проверки финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, сохранности и использования государственного имущества, закрепленного за Предприятием.
2.3.5. В установленном порядке определять размер чистой прибыли Предприятия, подлежащей направлению в республиканский бюджет Республики Бурятия.
2.3.6. Пользоваться иными правами, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и настоящим договором.
2.4. Комитет обязуется:
2.4.1. Проводить аттестацию Руководителя в соответствии с действующим законодательством.
2.4.2. Принимать необходимые меры при обращении Руководителя по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
2.4.3. Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и настоящим договором.

3. Вознаграждение Руководителя

3.1. В соответствии с действующим законодательством из фонда оплаты труда Предприятия Руководителю устанавливается должностной оклад в размере ________________________ рублей.
3.2. Индексация должностного оклада Руководителя производится одновременно с увеличением тарифных ставок и окладов работников, занятых в основной деятельности Предприятия, и оформляется дополнительным соглашением.
3.3. Помимо должностного оклада, руководителю устанавливается вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.
3.4. Норматив вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия выплачивается за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, отчислений за использование государственного имущества в республиканский бюджет и выплаты средств работникам из фонда потребления, в размере ______________%.
3.5. Руководителю выплачиваются все виды пособий, доплат, установленных для работников предприятия действующим законодательством и коллективным договором. Заработная плата, вознаграждения Руководителю выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы работникам Предприятия.
3.6. Ежегодный основной отпуск Руководителя составляет __________ рабочих дней и может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска определяются Руководителем.

4. Ответственность Руководителя

4.1. Руководитель Предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.
4.2. За ненадлежащее выполнение Руководителем своих обязанностей к нему могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим трудовым договором.
Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока по инициативе органа исполнительной власти, на который возложено курирование соответствующей отрасли, просьбе Руководителя или по ходатайству представительного органа работников Предприятия.
4.3. В случае, если Руководитель не обеспечил своевременную выплату работникам Предприятия установленных законодательством и коллективным договором заработной платы, пособий, доплат, компенсаций, меры поощрения к нему, в том числе и вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности, не применяются до момента полного погашения задолженности работникам Предприятия по этим видам выплат.
4.4. Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
4.5. Решения о привлечении Руководителя к ответственности принимаются Комитетом по собственной инициативе либо по ходатайству органа исполнительной власти, на который возложено курирование соответствующей отрасли Предприятия.

5. Изменение и расторжение трудового договора

5.1. Каждая из сторон настоящего трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к трудовому договору.
5.2. Руководитель Предприятия имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Комитет в письменной форме не позднее чем за один месяц.
5.3. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Комитета по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, в том числе в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации по следующим дополнительным основаниям:
а) невыполнение по вине Руководителя утвержденных в установленном порядке показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
б) необеспечение проведения в установленном порядке аудиторских проверок предприятия;
в) невыполнение решений Правительства Республики Бурятия и органов исполнительной власти Республики Бурятия;
г) совершение сделок с оборотными средствами и иным имуществом, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия, с нарушением требований законодательства и определенной уставом предприятия специальной правоспособности предприятия;
д) наличие по вине Руководителя на предприятии более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;
е) нарушение по вине Руководителя, установленной в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований к охране труда, повлекшее принятие руководителем государственной инспекции труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности предприятия или его структурного подразделения либо решения суда о ликвидации предприятия или прекращении деятельности его структурного подразделения;
з) разглашение Руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
и) нарушение требований законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия, а также Устава Предприятия о порядке сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;
к) нарушение установленного законодательством Российской Федерации и пунктом 2.1.3 настоящего трудового договора запрета на занятие отдельными видами деятельности;
л)______________________________________________________________________.
(при необходимости указать иные дополнительные основания увольнения)

6. Иные условия трудового договора

6.1. Настоящий трудовой договор, подписанный обеими сторонами, вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами.
6.2. Руководитель приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, с ____________________________.
6.3. Срок действия трудового договора __________________________________.
(Устанавливается не менее 3-х
и не более 5-ти лет)
6.4. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством.
6.5. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится на предприятии.
6.6. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
6.7. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия.

7. Адреса и подписи сторон

Комитет: Руководитель:
Государственный комитет Фамилия, Имя, Отчество
имущественных отношений Паспорт ______ № __________,
Республики Бурятия выдан ______________________
Российская Федерация, 670001, (кем, когда)
Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ____________________________
ул. Ленина 54, каб. 330 ____________________________
Адрес: _____________________
____________________________
Председатель
_______________________ (Ф.И.О.) ___________________ (Ф.И.О.)

Согласовано:
От Органа исполнительной власти:
должность представителя
________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Печать
________________________________
(подпись)
________________________________
дата (число, месяц, год)


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru