Законодательство
Республики Бурятии

Бурятия

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Улан-Удэ от 14.04.2003 № 178
"ОБ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 15.11.2007 № 596.



АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2003 г. № 178

ОБ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Президента Республики Бурятия от 27.06.2002 № 108 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет работникам органов государственной власти и местного самоуправления в Республике Бурятия", руководствуясь статьей 24 Закона Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия", в целях упорядочения предоставления отпусков работникам органов местного самоуправления города постановляю:
1. Установить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Администрации города и ее структурных подразделений - 30 календарных дней, лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальной службе - 28 календарных дней.
2. Предоставлять лицам, замещающим выборные муниципальные должности, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
3. Руководителям структурных подразделений Администрации города:
3.1. Предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы РБ, в зависимости от стажа муниципальной службы:
- после 3 лет - 3 календарных дня;
- после 5 лет - 5 календарных дней;
- после 8 лет - 10 календарных дней;
- после 10 лет - 15 календарных дней.
3.2. Предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности представительных и исполнительных органов местного самоуправления, в зависимости от стажа в органах государственной власти и местного самоуправления:
- после 3 лет - 3 календарных дня;
- после 5 лет - 5 календарных дней;
- после 8 лет - 8 календарных дней;
- после 10 лет - 10 календарных дней.
Исчисление стажа работы для установления продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обслуживание органов местного самоуправления г. Улан-Удэ, производить в соответствии с Положением об исчислении стажа работы, дающего право на выплату им надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным Постановлением Правительства Республики Бурятия от 06.03.2003 № 79.
4. При начислении общей продолжительности отпуска ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуска суммируются. По желанию муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, отпуск может быть разделен на части, при этом продолжительность предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Администрации г. Улан-Удэ от 20.03.1997 "Об отпусках" имеет № 64, а не № 67.
   ------------------------------------------------------------------

5. Считать утратившими силу постановления Администрации г. Улан-Удэ от 20.03.1997 № 67 "Об отпусках", от 19.02.2001 № 68, от 28.11.2002 № 485, от 31.03.2003 № 146.

Мэр г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru