РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РБ от 27.01.2003 № 56-р
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2003 - 2004 ГОДЫ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 января 2003 г. № 56-р
В целях реализации Концепции кадровой политики в системе органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Бурятия, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 17.03.98 № 94:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в системе органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Бурятия на 2003 - 2004 годы.
2. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) предусмотреть выделение денежных средств на финансирование указанных мероприятий в 2003 - 2004 годах в соответствии с республиканским бюджетом на соответствующий финансовый год.
3. Распорядителем средств определить Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия.
4. Контроль за выполнением плана мероприятий возложить на Комитет госслужбы, кадровой политики и по работе с местным самоуправлением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия (Хингелов В.В.).
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Утвержден
Распоряжением Правительства
Республики Бурятия
от 27.01.2003 № 56-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2003 - 2004 ГОДЫ
-----T---------------------------T--------------T---------T--------¬
¦N№ ¦ Наименование мероприятия ¦Ответственные ¦ Срок ¦Объемы ¦
¦п/п ¦ ¦за исполнение ¦ ¦финанси-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1. Организационные мероприятия ¦
+----T---------------------------T--------------T---------T--------+
¦1.1.¦Доведение Плана мероприятий¦Комитет ¦январь - ¦ ¦
¦ ¦по реализации Концепции ¦госслужбы, ¦февраль ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики в системе¦кадровой ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной ¦политики и по ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и местного ¦работе с ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления Республики ¦местным ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия на 2003 - 2004 годы¦самоуправле- ¦ ¦ ¦
¦ ¦до конкретных исполнителей ¦нием (далее -¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Комитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.2.¦Разработка и принятие ¦Органы ¦I квартал¦ ¦
¦ ¦ведомственных и ¦исполнительной¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦муниципальных мероприятий ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦по реализации Концепции ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики в системе¦самоуправления¦ ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.3.¦Проведение республиканского¦Комитет ¦I ¦ 50,0¦
¦ ¦семинара - совещания с ¦госслужбы ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦руководителями органов ¦ ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результатам выполнения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по реализации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Концепции кадровой политики¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за 2001 - 2002 гг. и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦определению задач по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реформированию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной службы в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республике Бурятия в свете ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Указа Президента РФ от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦19.11.2002 № 1336 ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.4.¦Обеспечение деятельности ¦Комитет ¦в течение¦ ¦
¦ ¦Совета по кадровой политике¦госслужбы ¦всего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦периода ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.5.¦Проведение работы по ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦аттестации государственных ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦и муниципальных служащих в ¦руководители ¦всего ¦ ¦
¦ ¦соответствии с федеральными¦органов ¦периода ¦ ¦
¦ ¦законами и законами ¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самоуправления¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.6.¦Осуществление контроля за ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦исполнением Указа ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦Президента РБ от 15.08.2002¦руководители ¦всего ¦ ¦
¦ ¦№ 171 "О мерах по ¦органов ¦периода ¦ ¦
¦ ¦укреплению дисциплины в ¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦системе государственной ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы" ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самоуправления¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.7.¦Организация и проведение ¦Комитет ¦II ¦ ¦
¦ ¦круглых столов по теме ¦госслужбы ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦"Кадровая политика на ¦ ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦современном этапе" с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приглашением представителей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦СибАГС, ВСГТУ, органов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.8.¦Организация стажировки и ¦Комитет ¦в ¦ 355,0¦
¦ ¦обмена опытом с другими ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦субъектами Российской ¦руководители ¦всего ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦органов ¦периода ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самоуправления¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦1.9.¦Подведение итогов ¦Комитет ¦декабрь ¦ ¦
¦ ¦реализации мероприятий, ¦госслужбы ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦разработка и утверждение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плана действий на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предстоящий период ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2. Мероприятия в области нормативно - правового, ¦
¦научно - методического и информационного обеспечения ¦
+----T---------------------------T--------------T---------T--------+
¦2.1.¦В соответствии с Программой¦Комитет ¦I ¦ ¦
¦ ¦реформирования ¦госслужбы, ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦государственной службы в ¦Министерство ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦Республике Бурятия ¦труда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработать и внести в ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительство Республики ¦развития, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия предложения по ¦Министерство ¦ ¦ ¦
¦ ¦внесению изменений и ¦экономического¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнений в Концепцию ¦развития и ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики в системе¦внешних связей¦ ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.2.¦Разработать проект закона ¦Комитет ¦I ¦ ¦
¦ ¦РБ "О внесении изменений в¦госслужбы, ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦Закон Республики Бурятия "О¦Государствен- ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦государственной службе" для¦но - правовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦представления в ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительство Республики ¦Президента ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.3.¦Разработать законопроект "О¦Министерство ¦III ¦ ¦
¦ ¦социальных гарантиях лиц, ¦труда и ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦имеющих почетные звания ¦социального ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия и не ¦развития ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользующихся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительными льготами" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для представления в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительство Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.4.¦Заключить (пролонгировать) ¦Администрация ¦ежеквар- ¦ 20,0¦
¦ ¦договор с Республиканской ¦Президента и ¦тально ¦ ¦
¦ ¦библиотекой на регулярное ¦Правительства ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение ¦Республики ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспресс - обзоров, ¦Бурятия ¦ ¦ ¦
¦ ¦представление специальной ¦(Дагбаев И.Б.)¦ ¦ ¦
¦ ¦литературы и тематических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалов в области ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы с персоналом ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.5.¦Продолжить выпуск брошюр по¦Комитет ¦в ¦ 50,0¦
¦ ¦вопросам организации и ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦совершенствования ¦Управление ¦всего ¦ ¦
¦ ¦государственной службы, ¦информации и ¦периода ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления, ¦печати ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы с кадрами, обобщения¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опыта работы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.6.¦Разработать и представить ¦Комитет ¦I ¦ ¦
¦ ¦Президенту Республики ¦госслужбы, ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦Бурятия для утверждения ¦Государствен- ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦Положение о порядке ¦но - правовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦присвоения и сохранения ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦классных чинов ¦Президента ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственным служащим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.7.¦Разработать проект Указа ¦Комитет ¦I ¦ ¦
¦ ¦Президента Республики ¦госслужбы, ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦Бурятия "О внесении ¦Государствен- ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦изменений и дополнений в ¦но - правовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦Реестр государственных ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей государственной ¦Президента ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы Республики Бурятия" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с целью упорядочения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состава государственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦2.8.¦Разработать проект закона ¦Комитет ¦II ¦ ¦
¦ ¦РБ "О внесении изменений и ¦госслужбы, ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦дополнений в Закон ¦Государствен- ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия "О ¦но - правовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службе в ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республике Бурятия" (в ¦Президента ¦ ¦ ¦
¦ ¦части введения классных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чинов муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦3. Формирование механизма реализации кадровой политики и ¦
¦управления системой кадровой деятельности ¦
+----T---------------------------T--------------T---------T--------+
¦3.1.¦Продолжить работу по ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦созданию и обновлению банка¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦резерва государственных, ¦органы ¦всего ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих и ¦исполнительной¦периода ¦ ¦
¦ ¦руководящих кадров ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйствующих субъектов ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самоуправления¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦3.2.¦Проводить анализ кадровой ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦ситуации в органах ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и ¦органы ¦всего ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления. ¦исполнительной¦периода ¦ ¦
¦ ¦Выработка по их итогам ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложений для ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦рассмотрения на Совете по ¦самоуправления¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политике ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦3.3.¦Продолжить практику ¦Совет по ¦по ¦ ¦
¦ ¦заслушивания на Совете по ¦кадровой ¦плану, ¦ ¦
¦ ¦кадровой политике ¦политике, ¦раз в ¦ ¦
¦ ¦руководителей органов ¦Комитет ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации Концепции ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянии работы с кадрами,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнении ведомственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых программ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦3.4.¦Осуществлять мониторинг ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦карьерного роста ¦госслужбы ¦течение ¦ ¦
¦ ¦руководителей и ¦ ¦всего ¦ ¦
¦ ¦специалистов, работающих на¦ ¦периода ¦ ¦
¦ ¦крупных промышленных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональную подготовку¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в рамках Президентской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы "О подготовке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческих кадров для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций народного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦3.5.¦Сформировать резерв кадров ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦на назначение ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦руководителями ¦отраслевые ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦государственных предприятий¦министерства, ¦ ¦ ¦
¦ ¦и избрание генеральными ¦Госкомитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦директорами хозяйственных ¦имущественных ¦ ¦ ¦
¦ ¦обществ, акции (доли) ¦отношений ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых находятся в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности республики ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦3.6.¦На основе конкретизации ¦Рабочая группа¦в ¦ ¦
¦ ¦функций органов ¦по оптимизации¦течение ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти, их ¦структуры ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦подразделений, ¦исполнительных¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных служащих ¦органов ¦ ¦ ¦
¦ ¦госаппаратов осуществить ¦Республики ¦ ¦ ¦
¦ ¦внедрение методов ¦Бурятия ¦ ¦ ¦
¦ ¦индикативного управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных служащих РБ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦4. Формирование и развитие единой системы подготовки, ¦
¦переподготовки и повышения квалификации кадров ¦
+----T---------------------------T--------------T---------T--------+
¦4.1.¦Провести семинары, курсы ¦Комитет ¦по ¦ 592,0¦
¦ ¦для работников ¦госслужбы, ¦отдель- ¦ ¦
¦ ¦государственной службы и ¦Государственно¦ному ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления: ¦- правовое ¦графику ¦ ¦
¦ ¦- курсы повышения ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации руководителей ¦Президента, ¦ ¦ ¦
¦ ¦и специалистов кадровых ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦служб; ¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦- для руководителей ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и местного ¦самоуправления¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления "Новое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовое законодательство";¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- семинар по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствия Законов "Об ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦основах государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы в Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Об основах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудовому кодексу РФ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(государственная и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальная служба в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свете Трудового кодекса и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кодекса об административных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушениях); ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- для заместителей глав ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районных администраций; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- и др. согласно графику ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦4.2.¦Разработать порядок ¦Министерство ¦I ¦ ¦
¦ ¦стажировки вновь принятых ¦труда и ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦работников на ¦социального ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦государственную и ¦развития, ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальную службу ¦Комитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦4.3.¦Развивать дистанционное ¦Представитель-¦в ¦ 90,0¦
¦ ¦обучение государственных и ¦ство СибАГС, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих на ¦Комитет ¦всего ¦ ¦
¦ ¦базе СибАГС ¦госслужбы ¦периода ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦4.4.¦Направление на курсы ¦Комитет ¦в ¦ 523,0¦
¦ ¦подготовки, переподготовки ¦госслужбы, ¦течение ¦ ¦
¦ ¦и повышения квалификации ¦органы ¦всего ¦ ¦
¦ ¦государственных и ¦исполнительной¦периода ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих в ¦власти, ¦ ¦ ¦
¦ ¦РАГС, СибАГС, отраслевые ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦институты повышения ¦самоуправления¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5. Совершенствование кадровой работы, формирования системы ¦
¦кадрового обеспечения органов исполнительной власти и местного ¦
¦самоуправления ¦
+----T---------------------------T--------------T---------T--------+
¦5.1.¦Обобщить практику работы с ¦Комитет ¦II ¦ ¦
¦ ¦кадровым резервом на ¦госслужбы, ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦замещение государственных и¦руководители ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦муниципальных должностей ¦органов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самоуправления¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5.2.¦Провести анализ ¦Комитет ¦I ¦ ¦
¦ ¦качественного состава ¦госслужбы ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦кадровых служб ¦ ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦(специалистов по кадрам) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5.3.¦Провести анализ ранее ¦Комитет ¦в ¦ ¦
¦ ¦принятых нормативных актов ¦госслужбы ¦течение ¦ ¦
¦ ¦(положений) по вопросам ¦ ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦аттестации, конкурсного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещения вакантных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы кадровых служб и др.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦При необходимости внести ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложения по их изменению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и дополнению ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5.4.¦Продолжить работу по ¦Комитет ¦III ¦ ¦
¦ ¦проведению республиканского¦госслужбы, ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦конкурса "Лучший ¦органы ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦руководитель по работе с ¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦персоналом" в органах ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и ¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦органах местного ¦самоуправления¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5.5.¦Разработать положение о ¦Комитет ¦2003 г. ¦ ¦
¦ ¦проведении республиканского¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурса "Лучший специалист¦Министерство ¦ ¦ ¦
¦ ¦по работе с персоналом" ¦труда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5.6.¦Во исполнение постановления¦Комитет ¦ежегодно ¦ 643,5¦
¦ ¦Правительства РБ от ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦13.12.2000 № 420 ежегодно ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦формировать республиканский¦исполнительной¦ ¦ ¦
¦ ¦заказ на переподготовку ¦власти ¦ ¦ ¦
¦ ¦(переквалификацию) и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных служащих ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+--------------+---------+--------+
¦5.7.¦Проработать вопрос по ¦Комитет ¦I ¦ ¦
¦ ¦переподготовке и повышению ¦госслужбы ¦полугодие¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦2004 г. ¦ ¦
¦ ¦государственных и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вузах республики ¦ ¦ ¦ ¦
L----+---------------------------+--------------+---------+---------
