ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РБ от 14.05.2001 № 175
"О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 31.10.2000 № 378 "О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА II ПОЛУГОДИЕ 2000 ГОДА И 2001 ГОД"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2001 г. № 175
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 31.10.2000 № 378 "О ПЛАНЕ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ
СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В
РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА II ПОЛУГОДИЕ 2000 ГОДА И 2001 ГОД"
Правительство Республики Бурятия отмечает, что министерствами, ведомствами, органами местного самоуправления, Объединением организаций профсоюзов, союзами работодателей республики проведена определенная работа по выполнению Плана мероприятий по реализации Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения в Республике Бурятия на II полугодие 2000 года и 2001 год.
Основными целями мероприятий Правительства Республики Бурятия, осуществляемых в ходе реализации Концепции, являются повышение реальной заработной платы, снижение неоправданной межотраслевой дифференциации оплаты труда, восстановление воспроизводственной и стимулирующей функции заработной платы.
Принятые во II полугодии 2000 года меры по реализации настоящего постановления позволили добиться положительных результатов, что привело к улучшению показателей, характеризующих уровень жизни населения. В 2000 году номинальная заработная плата возросла на 38,9%, реальная заработная плата - на 12,3%, реальные денежные доходы - на 3,2%. Соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума увеличилось со 158% в 1999 году до 195% в 2000 году.
Решениями, принятыми Правительством Республики Бурятия, в 2001 году предусматривается обеспечить рост среднемесячной заработной платы в 1,4 раза, реальных денежных доходов населения республики на - 3,3%.
Для решения поставленных задач необходима целенаправленная работа по регулированию оплаты труда и доходов населения в соответствии с положениями Концепции и планом мероприятий по ее реализации. Однако, по состоянию на май 2001 года не всеми министерствами, ведомствами и органами местного самоуправления выполнены рекомендации постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2000 № 378 (пункты 2, 3) о принятии необходимых мер по реализации Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения. Так, разработаны и предоставлены в рабочую группу при Президенте Республики Бурятия мероприятия только Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия и Госкомитетом Республики Бурятия по торговле, материальным ресурсам и услугам, а также администрациями местного самоуправления Баунтовского, Бичурского, Джидинского, Закаменского, Заиграевского, Иволгинского, Кабанского, Кижингинского, Северо-Байкальского, Селенгинского, Тарбагатайского и Прибайкальского районов.
Созданы рабочие группы по реформированию системы заработной платы и доходов населения в Баунтовском, Бичурском, Джидинском, Заиграевском, Закаменском, Иволгинском, Кабанском, Кижингинском, Муйском, Селенгинском, Прибайкальском районах. Однако работа комиссий не носит постоянного характера.
В целях дальнейшего совершенствования работы по регулированию оплаты труда и доходов населения Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Работу министерств, ведомств, органов местного самоуправления районов (городов) по выполнению мероприятий по реализации Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения признать недостаточно эффективной.
2. Руководителям министерств, ведомств в месячный срок разработать мероприятия по выполнению постановления и представить их в рабочую группу по контролю за реформированием системы заработной платы при Президенте Республики Бурятия.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований республики:
- в месячный срок разработать мероприятия по выполнению постановления и представить их в рабочую группу по контролю за реформированием системы заработной платы при Президенте Республики Бурятия;
- создать рабочие группы по реформированию системы заработной платы и доходов населения и обеспечить их регулярную работу;
- рассмотреть вопрос о внесении изменений в территориальные соглашения в части установления тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии базовой отрасли в размере 60% от уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, сложившегося на 1 марта 2001 года (846 рублей).
4. Министерству труда и социального развития Республики Бурятия (Ефимов С.Г.) до 1 июля 2001 года разработать методические рекомендации по организации оплаты труда на промышленных предприятиях и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в строительных организациях.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия по социальной политике Ханхалаева Е.К.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Управляющий Делами - Руководитель
Администрации Президента и
Правительства Республики Бурятия
В.Е.ГУЛГОНОВ
