Законодательство
Республики Бурятии

Бурятия

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РБ от 09.01.2001 № 13
"О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2001 - 2002 ГОДЫ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2001 г. № 13

О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2001 - 2002 ГОДЫ

В целях реализации Концепции кадровой политики в системе органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Бурятия Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в системе органов исполнительной власти и местного самоуправления Республики Бурятия на 2001 - 2002 годы.
2. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) предусмотреть выделение денежных средств на финансирование указанных мероприятий в 2001 - 2002 годах.
3. Распределителем средств определить Комитет госслужбы, кадровой политики и по работе с местным самоуправлением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Комитет госслужбы, кадровой политики и по работе с местным самоуправлением Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия (Хингелов В.В.).

Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ

Управляющий Делами - Руководитель
Администрации Президента и
Правительства Республики Бурятия
В.Е.ГУЛГОНОВ





Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 09.01.2001 № 13

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ НА 2001 - 2002 ГОДЫ

   -----T--------------------------------------T---------------T----------T------¬

¦ № ¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Срок ¦Объемы¦
¦п/п ¦ ¦ за исполнение ¦ ¦финан-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиро- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦1. Организационные мероприятия ¦
+----T--------------------------------------T---------------T----------T------+
¦1.1.¦Разработка постановления Правительства¦Комитет ¦I квартал ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия с утверждением ¦госслужбы ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по реализации Концепции ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики. Направление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий органам исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦1.2.¦Разработка и внесение изменений в ¦Органы ¦I квартал ¦ ¦
¦ ¦ведомственные, отраслевые и ¦исполнительной ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦муниципальные рабочие программы ¦власти и ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации кадровой политики в системе¦местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов управления республикой ¦самоуправления ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦1.3.¦Проведение республиканского совещания ¦Комитет ¦апрель ¦ 30,0¦
¦ ¦с руководителями органов ¦госслужбы ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления по итогам выполнения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по реализации Концепции ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики за период с 1998 по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2000 год и задачах на предстоящий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦1.4.¦Разработка плана и программы повышения¦Комитет ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦квалификации вновь назначаемых ¦госслужбы, БГУ,¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей органов исполнительной ¦ВСГТУ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и их заместителей ¦Министерство ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦1.5.¦Осуществление контроля за соблюдением ¦Комитет ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦и неукоснительным исполнением ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностными лицами законодательства о¦Государственно-¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной и муниципальной службе¦правовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦и требований нормативно - правовых ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦актов о государственной и ¦Президента ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службе ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦1.6.¦Подведение итогов реализации ¦Совет по ¦декабрь ¦ ¦
¦ ¦мероприятий, разработка и принятие ¦кадровой ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦плана действии на предстоящий период ¦политике, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Комитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦2. Мероприятия в области нормативно - правового обеспечения ¦
+----T--------------------------------------T---------------T----------T------+
¦2.1.¦Разработка законопроекта "О ¦Комитет ¦IV квартал¦ ¦
¦ ¦дополнительных социальных гарантиях в ¦госслужбы, ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦области пенсионного обеспечения лиц, ¦Министерство ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещающих государственные должности ¦труда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия и государственные ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности государственной службы ¦развития ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия" ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦2.2.¦Подготовка и принятие нормативных ¦Комитет ¦I квартал ¦ ¦
¦ ¦актов Президента Республики Бурятия: ¦госслужбы ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦- Указа Президента Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О внесении изменений и дополнений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Реестр государственных должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной службы Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦ ¦- Указа Президента Республики Бурятия ¦ ¦I квартал ¦ ¦
¦ ¦"Об установлении дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпуска лицам, замещающим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственные должности Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия и государственные должности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной службы и муниципальные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности Республики Бурятия" ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦2.3.¦Изучение и использование в ¦Комитет ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦практической работе с кадрами ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионального и зарубежного опыта ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы с персоналом в условиях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выборности руководителей ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦2.4.¦Сформировать план - задание на ¦Комитет ¦II квартал¦ ¦
¦ ¦проведение необходимых исследований и ¦госслужбы, БГУ,¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦подготовку методических разработок, ¦ВСГТУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендаций в сфере государственной и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, работы с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персоналом ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦3. Формирование механизма реализации кадровой политики и управления системой ¦
¦кадровой деятельности ¦
+----T--------------------------------------T---------------T----------T------+
¦3.1.¦Завершить внедрение информационной ¦Информцентр ¦2001 - ¦ ¦
¦ ¦программы "Управление персоналом" в ¦Правительства, ¦2002 гг. ¦ ¦
¦ ¦органах исполнительной власти и ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти и МСУ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Комитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦3.2.¦Создать банк резерва кадров ¦Комитет ¦до конца ¦ ¦
¦ ¦государственных, муниципальных ¦госслужбы, ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦служащих и руководящих кадров ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйствующих субъектов ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти и МСУ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйствующие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦субъекты ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦3.3.¦Заслушивать на Совете по кадровой ¦Совет по ¦по плану ¦ ¦
¦ ¦политике при Президенте Республики ¦кадровой ¦Совета по ¦ ¦
¦ ¦Бурятия, Совете по местному ¦политике, ¦кадровой ¦ ¦
¦ ¦самоуправлению руководителей органов ¦Комитет ¦политике ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и местного ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления о состоянии кадровой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы, исполнении ведомственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых программ (по плану работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Совета по кадровой политике) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦3.4.¦Проводить анализ кадровой ситуации и ¦Комитет ¦2001 - ¦ ¦
¦ ¦осуществление мониторинга кадровых ¦госслужбы, БГУ,¦2002 гг. ¦ ¦
¦ ¦процессов. Выработка по их итогам ¦ВСГТУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложений по направлениям: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- отбор и профориентация; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- повышение эффективности деятельности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных и муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обновление и преемственность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦3.5.¦Продолжить практику собеседования с ¦Советы по ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦руководителями всех уровней, ¦кадровой ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителями кадровых служб, ¦политике и ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведение их аттестации ¦местному ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самоуправлению,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦органов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти и МСУ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Комитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦4. Научно - методическое и информационное обеспечение ¦
+----T--------------------------------------T---------------T----------T------+
¦4.1.¦Ежегодно проводить республиканский ¦Комитет ¦ежегодно ¦ 60,0¦
¦ ¦семинар - совещание по вопросам ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦изменений, дополнений и реализации ¦Государственно-¦ ¦ ¦
¦ ¦законов Российской Федерации "Об ¦правовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦основах государственной службы ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", "Об основах ¦Президента ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы в Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", законов Республики Бурятия¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О государственной службе в Республике¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия", "О муниципальной службе в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республике Бурятия" ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦4.2.¦Организовать публикацию материалов по ¦Комитет ¦ежеквар- ¦ 15,0¦
¦ ¦вопросам кадровой политики, ¦госслужбы, ¦тально ¦ ¦
¦ ¦государственной и муниципальной службы¦Комитет по ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия в газете "Бурятия" ¦информации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦печати и связям¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦с общественными¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦объединениями, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦редакция газеты¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Бурятия" ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦4.3.¦Обновлять компьютерную базу данных ¦Информцентр ¦2001 - ¦ ¦
¦ ¦нормативно - правовых и ¦Правительства ¦2002 гг. ¦ ¦
¦ ¦законодательных документов Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации и Республики Бурятия в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области государственного и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального управления ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦4.4.¦Оборудовать методический кабинет, ¦Комитет ¦2001 г. ¦ 10,0¦
¦ ¦укомплектовать его законами, ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативными актами, методической ¦Республиканская¦ ¦ ¦
¦ ¦литературой по вопросам ¦библиотека ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной и муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, работы с кадрами в органах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления, а также в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйствующих субъектах ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦4.5.¦Заключить договор с Республиканской ¦Комитет ¦ежеквар- ¦ 5,0¦
¦ ¦библиотекой на регулярное проведение ¦госслужбы, ¦тально ¦ ¦
¦ ¦экспресс - обзоров, представление ¦Республиканская¦ ¦ ¦
¦ ¦специальной литературы и тематических ¦библиотека ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалов в области кадровой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности, работы с персоналом ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦4.6.¦Провести анализ обеспеченности ¦Информцентр ¦I полу- ¦ ¦
¦ ¦работников органов исполнительной ¦Правительства ¦годие ¦ ¦
¦ ¦власти и местного самоуправления ¦ ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦современной оргтехникой, уровня ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦владения ею и эффективности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования. Подготовить предложения¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Правительство Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦5. Формирование и развитие единой системы подготовки, переподготовки и ¦
¦повышения квалификации кадров ¦
+----T--------------------------------------T---------------T----------T------+
¦5.1.¦Провести учебный семинар по теме ¦Комитет ¦2001 - ¦ 60,0¦
¦ ¦"Новое трудовое законодательство" с ¦госслужбы ¦2002 гг. ¦ ¦
¦ ¦руководителями органов исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти и работниками кадровых служб ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦5.2.¦Составить план и провести кустовые ¦Комитет ¦2001 - ¦ ¦
¦ ¦семинары со специалистами сельских ¦госслужбы, БГУ,¦2002 гг. ¦ ¦
¦ ¦администраций по вопросам ¦ВСГТУ, БГСХА ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы и кадровой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦5.3.¦Определить "пилотные площадки" или ¦Комитет ¦2001 г. ¦ 5,0¦
¦ ¦школы передового опыта на базе ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦районных администраций для обмена ¦ВСГТУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опытом, прохождения стажировок, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения практических занятий курсов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения квалификации для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦5.4.¦Организовать дистанционное обучение ¦Комитет ¦2001 - ¦ 140,0¦
¦ ¦государственных и муниципальных ¦госслужбы ¦2002 гг. ¦ ¦
¦ ¦служащих в г. Улан-Удэ на базе СибАГС ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦5.5.¦Проанализировать деятельность ¦Комитет ¦III ¦ ¦
¦ ¦ведомственных курсов повышения ¦госслужбы, ¦квартал ¦ ¦
¦ ¦квалификации и переподготовки кадров, ¦Министерство ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦подготовить предложения в ¦труда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительство Республики Бурятия ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦науки ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦5.6.¦Разработать Положение "О ¦Комитет ¦I квартал ¦ ¦
¦ ¦республиканском заказе на ¦госслужбы ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦переподготовку (переквалификацию) и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышение квалификации государственных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и муниципальных служащих Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия на 2002 год", подготовить ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановление Правительства Республики¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6. Совершенствование кадровой работы, формирования системы кадрового ¦
¦обеспечения органов исполнительной власти и местного самоуправления ¦
+----T--------------------------------------T---------------T----------T------+
¦6.1.¦Провести анализ деятельности кадровых ¦Комитет ¦до конца ¦ ¦
¦ ¦служб органов исполнительной власти. ¦госслужбы ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦Внести предложения в Правительство ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Бурятия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.2.¦Разработать пакет типовых документов, ¦Комитет ¦до конца ¦ 15,0¦
¦ ¦регламентирующих деятельность кадровых¦госслужбы ¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦служб ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.3.¦Совершенствовать работу с резервом ¦Комитет ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦кадров: ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦- систематически обновлять состав ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦резерва; ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦- проводить работу по обучению ¦власти и МСУ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадрового резерва, организации ¦хозяйствующие ¦ ¦ ¦
¦ ¦стажировок ¦субъекты ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.4.¦Практиковать проведение конкурсов на ¦Комитет ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦замещение вакантных должностей ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной, муниципальной службы ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦и хозяйствующих субъектов ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти и МСУ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйствующие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦субъекты ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.5.¦Развивать и расширять сферу ¦Комитет ¦постоянно ¦ 30,0¦
¦ ¦деятельности по межрегиональному и ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦международному сотрудничеству в ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦области кадровой работы (организация ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦на взаимной основе стажировок и обмена¦власти и МСУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опытом) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.6.¦Провести для руководителей органов ¦Комитет ¦IV квартал¦ 30,0¦
¦ ¦государственной и муниципальной службы¦госслужбы, БГУ,¦2001 г. ¦ ¦
¦ ¦семинар по теме "Развитие персонала в ¦ВСГТУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной и муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службе" ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.7.¦Совершенствовать работу по аттестации ¦Комитет ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦государственных и муниципальных ¦госслужбы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих. Оказание организационной и ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦методической помощи кадровым службам ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной и муниципальной¦власти и МСУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, хозяйствующим субъектам ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.8.¦Внедрить компьютерную программу ¦Информцентр ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦"Аттестация" ¦Правительства, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Комитет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦6.9.¦Разработать положение и провести ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦республиканские конкурсы: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦ ¦- "Лучший руководитель по работе с ¦Комитет ¦I квартал ¦ 50,0¦
¦ ¦персоналом" ¦госслужбы, ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти, высшие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учебные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заведения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйствующие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦субъекты ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦ ¦- "Золотой фонд кадров XXI века" ¦Комитет ¦II квартал¦ ¦
¦ ¦ ¦госслужбы, ¦2002 г. ¦ ¦
¦ ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦власти, высшие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учебные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заведения ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------+---------------+----------+------+
¦Итого: 500,0 ежегодно ¦
L------------------------------------------------------------------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru