УКАЗ Президента РБ от 27.12.1999 № 296
(ред. от 04.10.2000)
"О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО КОНТРОЛЮ ЗА РЕФОРМИРОВАНИЕМ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО КОНТРОЛЮ ЗА РЕФОРМИРОВАНИЕМ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Бурятия", № 2, 06.01.2000.
Утратил силу в связи с изданием Указа Президента РБ от 12.05.2004 № 194.
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО
КОНТРОЛЮ ЗА РЕФОРМИРОВАНИЕМ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И
ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Указа Президента РБ от 16.05.2000 № 112,
от 04.10.2000 № 212)
Во исполнение Указа Президента Республики Бурятия от 21.06.99 № 140 "О мерах по совершенствованию действующей системы оплаты труда во внебюджетной сфере экономики Республики Бурятия" и Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.11.99 № 431, постановляю:
1. Образовать рабочую группу при Президенте Республики Бурятия по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения в следующем составе:
Чукреев П.А. - заместитель министра социальной защиты
населения и труда - председатель Комитета
по труду, руководитель рабочей группы
Титов А.В. - руководитель Государственной инспекции
труда - главный государственный инспектор
труда в Республике Бурятия
Тимин С.А. - председатель Совета профсоюзов
(по согласованию)
Альцман К.П. - президент Союза промышленников и
предпринимателей - генеральный директор
ОАО "Тонкосуконная мануфактура"
(по согласованию)
Ботоев Б.Н. - министр юстиции Республики Бурятия
(абзац исключен Указом Президента РБ от 16.05.2000 № 112)
Магомедова М.А. - начальник Государственно - правового
управления Президента Республики Бурятия
Белоколодов Н.М. - начальник Контрольного управления
Президента Республики Бурятия
Кострикова М.А. - председателя Аграрного Союза, директора
совхоза "Байкало - Кударинский" Кабанского
района
(абзац введен Указом Президента РБ от 16.05.2000 № 112)
Мунаева Л.А. - председателя Государственного комитета
Республики Бурятия по статистике
(абзац введен Указом Президента РБ от 04.10.2000 № 212)
2. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения.
3. Рабочей группе до 28 декабря 1999 года представить на утверждение план работы.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
27 декабря 1999 года
№ 296
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 27.12.99 № 296
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО КОНТРОЛЮ ЗА РЕФОРМИРОВАНИЕМ
СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности рабочей группы по контролю за реформированием системы заработной платы и доходов населения.
I. Состав и правовая основа деятельности рабочей группы
1. Рабочая группа формируется из представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органов исполнительной власти.
2. Положение о рабочей группе утверждается Президентом Республики Бурятия.
3. Правовую основу деятельности рабочей группы составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Бурятия, Указ Президента Республики Бурятия от 21.06.99 № 140 "О мерах по совершенствованию действующей системы оплаты труда во внебюджетной сфере экономики Республики Бурятия", постановление Правительства Республики Бурятия от 29.11.99 № 431 "О Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения", Федеральный закон "О коллективных договорах и соглашениях", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Бурятия.
II. Основные цели и задачи рабочей группы
Целью деятельности рабочей группы является содействие обеспечению роста доходов населения на основе повышения реального размера заработной платы до среднероссийского уровня, в дальнейшем - кардинальное повышение размера заработной платы в структуре доходов.
Задачи рабочей группы:
- обеспечение существенного повышения удельного веса заработной платы в производимой продукции (услугах) и денежных доходах населения;
- повышение роли тарифной (базовой) системы оплаты труда в общем ее размере;
- внедрение системы тарифного регулирования оплаты труда во внебюджетном секторе экономики, предусматривающей постепенное увеличение размера ее тарифной части до величины прожиточного минимума в республике;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и доходов населения.
III. Права рабочей группы
1. Рабочая группа вправе:
- осуществлять контроль за выполнением Указа Президента Республики Бурятия от 21.06.99 № 140 "О мерах по совершенствованию действующей системы оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Республики Бурятия";
- заслушивать руководителей республиканских министерств (ведомств), предприятий, организаций, представителей Союзов работодателей, профессиональных союзов по вопросам заключения и выполнения отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров с учетом положений Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.11.99 № 431;
- вносить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений рекомендации по совершенствованию Регионального соглашения между Советом профсоюзов, Союзами работодателей и Правительством Республики Бурятия на 2000 - 2001 годы;
- заслушивать руководителей объединений работодателей и объединений профессиональных союзов о ходе выполнения Регионального соглашения на 2000 - 2001 годы;
- вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение Регионального, отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров в части поддержания заработной платы и доходов населения на уровнях, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами;
- запрашивать информацию о социально - экономическом положении отраслей, предприятий, организаций, необходимую для рассмотрения вопросов на заседаниях рабочей группы;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- разрабатывать и вносить в органы государственной власти предложения по дальнейшему совершенствованию системы организации заработной платы и доходов населения.
2. Реализация рабочей группой определяемых настоящим Положением прав не препятствует объединениям профессиональных союзов и объединениям работодателей реализовать свои права в соответствии с Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях".
IV. Порядок работы рабочей группы
1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы.
2. По всем решениям, принимаемым рабочей группой, устанавливается контроль в соответствии с Положением о Контрольном управлении Президента Республики Бурятия.
3. Техническое обеспечение деятельности рабочей группы возлагается на Министерство социальной защиты населения и труда Республики Бурятия.
