ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РБ от 31.07.2000 № 268
"О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КОНСАЛТИНГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КОНСАЛТИНГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Бурятия", № 161, 25.08.2000
Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РБ от 15.01.2009 № 8, вступившего в силу со дня официального опубликования в газете "Бурятия".
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2000 г. № 268
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КОНСАЛТИНГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ФИНАНСОВОГО
ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
В целях обеспечения требуемого для промышленных предприятий и организаций республики уровня консалтинговых услуг и оказания им профессиональной помощи в вопросах реформирования путем привлечения российских и иностранных компаний Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке отбора консалтинговых организаций для участия в реализации Концепции реформирования и финансового оздоровления предприятий, организаций Республики Бурятия.
2. Поручить Министерству экономики и внешних связей Республики Бурятия (Атанов Н.И.) проведение отбора консалтинговых организаций.
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
Управляющий Делами - Руководитель
Администрации Президента и
Правительства Республики Бурятия
Н.И.БЫКОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 31.07.2000 № 268
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА КОНСАЛТИНГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ФИНАНСОВОГО
ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок отбора консалтинговых организаций (далее - Организация) и требования к Организациям, подавшим заявки для участия в реализации Концепции реформирования и финансового оздоровления предприятий и организаций Республики Бурятия (далее - Концепция).
1.2. Положение разработано в целях обеспечения требуемого для промышленных предприятий (организаций) республики уровня консультационных услуг и оказания им профессиональной помощи в вопросах реформирования путем привлечения российских и иностранных Организаций.
1.3. Предварительный отбор проводится Министерством экономики и внешних связей Республики Бурятия (далее - Министерство) по мере поступления заявлений от Организаций, желающих получить право участия в реализации Концепции, окончательное решение принимается Межведомственной комиссией по реформированию и финансовому оздоровлению предприятий, утвержденной распоряжением Правительства Республики Бурятия от 12.04.2000 № 331-р (далее - Комиссия).
1.4. При заключении договоров между предприятиями (организациями) республики и Организациями, прошедшими отбор в соответствии с настоящим Положением, предусматривается возможность частичной оплаты услуг Организаций из бюджетных средств, выделяемых на реформирование экономики Республики Бурятия.
2. Порядок отбора и требования к Организациям
2.1. Организация, желающая участвовать в реализации Концепции, подает в Министерство заявление (приложение 1).
2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:
- нотариально заверенная копия свидетельства о регистрации;
- нотариально заверенная копия устава;
- копия учредительного договора (либо решение о создании);
- бухгалтерские балансы (форма № 1) и отчеты о финансовых результатах (форма № 2), заверенные налоговой инспекцией, за последний отчетный год и законченный отчетный период текущего года;
- заключение по итогам последней аудиторской проверки с нотариально заверенной копией лицензии аудитора;
- справка из налоговой инспекции о задолженности Организации перед бюджетами всех уровней и дорожным фондом по состоянию на 1 число месяца, предшествующего подаче заявления;
- справка о наличии задолженности по платежам в государственные фонды (пенсионный, социального страхования, занятости, обязательного медицинского страхования) по состоянию на 1 число месяца, предшествующего подаче заявления, подписанная руководителем и главным бухгалтером Организации;
- справка о наличии просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 1 число месяца, предшествующего подаче заявления, подписанная руководителем и главным бухгалтером Организации;
- анкеты специалистов - менеджеров консалтинговых проектов и руководителя Организации (приложение 2);
- положительные отзывы (не менее трех) российских промышленных предприятий (организаций) о реализованных (реализуемых) у них проектах с участием Организации и ее роли в данных проектах;
- стратегия Организации по профессиональному консалтингу предприятиям (организациям) республики в вопросах реформирования в соответствии с положениями Концепции.
2.3. Министерство в течение 15 дней с даты поступления заявления рассматривает документы и рекомендует Организацию к участию в реализации Концепции на рассмотрение Комиссии. Члены Комиссии принимают одно из следующих решений:
- рекомендовать Организацию к участию в реализации Концепции;
- отказать в праве участия в реализации Концепции.
2.4. Критериями для отбора Организации являются:
2.4.1. Закрепление в Уставе Организации предоставления консалтинговых услуг, как основного вида деятельности.
2.4.2. Консалтинговые услуги составляют не менее 70% выручки от реализации работ и услуг ежегодно в течение 3-х лет, предшествующих году подачи заявления (в соответствии с заключением аудитора).
2.4.3. Продолжительность деятельности Организации составляет не менее 3-х лет.
2.4.4. Наличие в Организации на штатных должностях не менее 3-х специалистов - менеджеров консалтинговых проектов, каждый из которых должен иметь высшее образование и не менее 3 лет стажа работы по данной специальности и для каждого из которых Организация является основным местом работы.
2.4.5. Наличие документально подтвержденных фактов (не менее трех) о консалтинговых услугах, оказанных Организацией промышленным предприятиям России.
2.4.6. Отсутствие просроченной задолженности Организации перед бюджетами всех уровней и государственными внебюджетными фондами (пенсионным, социального страхования, занятости, обязательного медицинского страхования).
2.5.7. Отсутствие просроченной задолженности Организации перед своими работниками по заработной плате.
2.5.8. Наличие предложений Организации по оказанию профессиональной помощи предприятиям республики в разработке пакета документов, включая планы реструктуризации в соответствии с нормативными и методическими документами по реализации Концепции.
2.5. Организации может быть отказано в праве участия в реализации Концепции, если она не удовлетворяет хотя бы одному из критериев, указанных в пункте 2.4. настоящего Положения.
2.6. В случае принятия Комиссией решения об отказе в праве участия Организации в реализации Концепции ей направляется письменное уведомление с указанием причин отказа.
2.7. Организация, получившая отказ, может повторно обратиться с заявлением в Министерство не ранее чем через 12 месяцев с даты получения отказа.
2.8. Участие в реализации Концепции предоставляется Организации сроком на 12 месяцев.
2.9. Срок участия Организации в реализации Концепции может продлеваться каждые 12 месяцев.
2.10. Для продления срока Организация представляет в Министерство заявление (приложение 3), к которому прилагаются
следующие документы:
- отчет о реализованных и реализуемых Организацией проектах в области реформирования промышленных предприятий и организаций республики за прошедшие 12 месяцев;
- не менее двух положительных отзывов от промышленных предприятий и организаций республики о реализованных (или реализуемых) у них проектах по реформированию предприятия;
- бухгалтерский баланс (форма № 1) и отчет о финансовых результатах (форма № 2) (заверенные налоговой инспекцией) за последний отчетный год и законченный отчетный период текущего года;
- заключение по итогам последней аудиторской проверки;
- изменения учредительных документов (нотариально заверенные копии);
- справка из налоговой инспекции о задолженности Организации перед бюджетами всех уровней и дорожными фондами по состоянию на 1 число месяца, предшествующего подаче заявления;
- справка о наличии задолженности по платежам в государственные фонды (пенсионный, социального страхования, занятости, обязательного медицинского страхования) по состоянию на 1 число месяца, предшествующего подаче заявления, подписанная руководителем и главным бухгалтером Организации;
- справка о наличии просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 1 число месяца, предшествующего подаче заявления, подписанная руководителем и главным бухгалтером Организации.
2.11. Министерство в течение 10 дней с даты поступления заявления (пункт 2.10) рассматривает документы и принимает решение о продлении или об отказе в продлении срока участия Организации в реализации Концепции.
2.12. Организации может быть отказано в продлении срока участия в реализации Концепции по основаниям, приведенным в пункте 2.5, а также в случае непредставления хотя бы одного из документов, указанных в пункте 2.10 настоящего Положения.
2.13. В случае принятия Министерством решения об отказе в продлении срока участия Организации в реализации Концепции Организации направляется письменное уведомление с указанием причин отказа.
2.15. Организация, получившая отказ в продлении срока участия в реализации Концепции, может обратиться с заявлением о повторном участии в Министерство (пункты 2.1, 2.2) не ранее чем через 18 месяцев с даты получения отказа о продлении срока участия в реализации Концепции.
3. Порядок взаимодействия Министерства и Организации,
получившей право участия в реализации Концепции
В процессе взаимодействия Министерства и Организации, получившей право участия в реализации Концепции:
3.1. Министерство:
3.1.1. Привлекает Организацию к разработке и обсуждению проектов нормативных методических и других документов по реализации Концепции.
3.1.2. Оперативно обеспечивает Организацию нормативными и методическими документами по вопросам реформирования предприятий республики.
3.1.3. Информирует предприятия и организации республики об Организациях, получивших право участия в реализации Концепции.
3.1.4. При необходимости запрашивает отчеты от Организации и о ее участии в проектах по реформированию предприятий республики.
3.2. Организация, получившая право участия в реализации Концепции:
3.2.1. Соблюдает все требования Концепции реформирования предприятий и организаций Республики Бурятия.
3.2.2. Информирует Министерство о заключении договоров на оказание консультационных услуг по вопросам реформирования предприятий.
3.2.3. Представляет по запросу Министерства отчеты об участии в проектах по реформированию предприятий республики, включая информацию по оценке финансово - хозяйственной деятельности и перспективах дальнейшего развития реформируемых предприятий.
3.2.4. Участвует в разработке и обсуждении проектов нормативных и методических документов по реализации Концепции.
Приложение № 1
к Положению о порядке отбора
консалтинговых организаций
для участия в реализации
Концепции реформирования
и финансового оздоровления
предприятий и организаций
Республики Бурятия
Бланк Организации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить к участию в отборе консалтинговую организацию
__________________________________________________________________
(полное наименование организации)
__________________________________________________________________
(почтовый индекс, адрес, контактные телефоны)
_________________________________________________________________,
предоставляющую предприятиям и организациям Республики Бурятия
консультационные услуги по разработке пакета документов по
реформированию на основе положений Концепции реформирования и
финансового оздоровления предприятий Республики Бурятия.
С Положением о порядке отбора консалтинговых организаций,
участвующих в реализации Концепции реформирования предприятий и
организаций Республики Бурятия (утверждено постановлением
Правительства Республики Бурятия от 31.07.2000 № 268) ознакомлен и
обязуюсь следовать его положениям.
Руководитель ______________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
М.П.
Приложение № 2
к Положению о порядке отбора
консалтинговых организаций
для участия в реализации
Концепции реформирования
и финансового оздоровления
предприятий и организаций
Республики Бурятия
АНКЕТА
специалиста - менеджера консалтингового проекта
1. Фамилия ___________________________________________________
Имя __________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________
---------------------------------------------T-------------------¬
¦2. Число, месяц, год и место рождения ¦ ¦
¦(село, деревня, город, район, область, край,¦ ¦
¦республика) ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦3. Образование, когда и какие учебные ¦ ¦
¦заведения окончили, номера дипломов, ¦ ¦
¦специальность по диплому, классификация по ¦ ¦
¦диплому ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦4. Ученая степень, ученое звание, когда ¦ ¦
¦присвоены, номера дипломов ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦5. Какими иностранными языками и языками ¦ ¦
¦народов Российской Федерации владеете и в ¦ ¦
¦какой степени ¦ ¦
L--------------------------------------------+--------------------
6. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая
учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную
службу, работу по совместительству, предпринимательскую
деятельность, государственную службу и т.п.)
При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения,
организации и предприятия так, как они назывались в свое время,
военную службу записывать с указанием должности и номера военной
части.
------------------T------------------------------T---------------¬
¦Месяц и год ¦Должность с указанием ¦Местонахождение¦
+-----------T-----+учреждения, организации, ¦учреждения, ¦
¦поступления¦ухода¦предприятия (независимо от ¦организации, ¦
¦ ¦ ¦формы собственности и ¦предприятия ¦
¦ ¦ ¦ведомственной принадлежности) ¦ ¦
+-----------+-----+------------------------------+---------------+
L-----------+-----+------------------------------+----------------
Сведения, указанные в анкете, соответствуют записям в трудовой
книжке.
Руководитель организации ____________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
М.П.
Приложение № 3
к Положению о порядке отбора
консалтинговых организаций
для участия в реализации
Концепции реформирования
и финансового оздоровления
предприятий и организаций
Республики Бурятия
Бланк Организации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу продлить срок участия в реализации Концепции
__________________________________________________________________
(полное наименование организации)
__________________________________________________________________
(почтовый индекс, адрес, контактные телефоны)
_________________________________________________________________,
предоставляющей предприятиям Республики Бурятия консультационные
услуги по разработке пакета документов по реформированию на основе
положений Концепции реформирования и финансового оздоровления
предприятий и организаций Республики Бурятия.
